四、考试

考试包括专业知识考试和面试(需携带本人身份证原件参加考试)。

(一)专业知识考试

通过资格审查的考生，由招聘小组组织专业知识考试。内容为专业基础知识，满分为100分。

专业知识考试时间和地点另行通知。

(二)面试

招聘小组依照专业知识考试成绩由到低分排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:1.5的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:1.5的比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。面试由招聘小组对面试人员进行业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、语言表达能力及举止仪表等方面进行综合测查。面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。

面试时间和地点另行通知。

考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以专业知识考试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

专业知识、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以专业知识考试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

五、体检、验证和政审

面试结束后，以考试总成绩从到低分排序，按各岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。招聘单位或报名人员对初检结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。

体检合格后，招聘单位对考生出具的学历、学位证书以及所报岗位要求的其他资格证书原件进行真实性检验，所需费用由考生自行担负，验证合格后，进入政审环节。

政审内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。政审应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出政审材料。

体检、验证或政审结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、验证、政审情况，对拟聘用人员在西青人才网(www.xqrc.com.cn)上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

七、备案、聘用

公示期满后，没有影响聘用问题的，办理聘用手续。聘用人员按照《天津市西青区西营门街社区卫生服务中心非在编人员管理办法》进行管理。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且合格人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

考务及政策咨询电话：022-27366092

原标题：2016年天津市西青区西营门街社区卫生服务中心公开招聘编外人员公告

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西营门街社区卫生服务中心公开招聘编外人员计划表.xls

天津市西青区西营门街社区卫生服务中心

2016年7月20日

（责任编辑：李明）