根据《2016年仪征市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘编外用工简章》的要求，现制定2016年仪征市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘编外用工人员面试实施办法。

一、基本原则

(一)坚持公开透明。面试各个环节，规范运行，严肃认真，切实做到“信息公开、过程公开、结果公开”。

(二)坚持竞争择优。严密组织，分类实施，科学考核，客观评判，遴选人才。

(三)坚持公平公正。严格把关，严明纪律，接受监督，确保面试的质量和公信力。

二、具体办法

(一)面试对象

报考仪征市图书馆(地方文献室讲解、管理员，办证导读管理员，绘本阅读管理员，计算机管理员)、仪征市博物馆(考古技工、讲解员)、仪征市文化馆(音乐辅导员)、仪征市体育发展中心(棒球教练员、跆拳道教练员)相关单位及岗位,并通过笔试、资格复审的考生。

(二)面试方式与内容

报考仪征市图书馆(地方文献室讲解、管理员，办证导读管理员，绘本阅读管理员，计算机管理员)及仪征市博物馆(考古技工、讲解员)岗位的考生，采取结构化面试的形式;报考仪征市文化馆(音乐辅导员)岗位的考生采取结构化面试(加专业水平测试)的形式;报考仪征市体育发展中心(棒球教练员、跆拳道教练员)岗位的考生，采取专业水平测试的形式。

结构化面试采取考生与考官小组面谈的形式进行，主要测试报考人员综合分析能力、言语表达能力、应变能力及举止仪表等方面。测试由考生阅读后，根据内容进行作答，并回答考官根据提出的相关问题，限时20分钟。

专业水平测试采取现场展示的形式进行，主要测试报考人员专业实践技能、基本素养及相关能力。测试由考生根据考官要求完成相应专业水平的展示。其中，报考仪征市文化馆(音乐辅导员)岗位的考生自备乐器进行器乐演奏，报考仪征市体育发展中心(棒球教练员、跆拳道教练员)岗位的考生完成专项素质、技战术能力的展示，限时20分钟。

(三)测试安排

1、报考仪征市体育发展中心(棒球教练员、跆拳道教练员)岗位的考生：

测试时间：2016年7月22日下午16:00

测试地点：仪征市体育发展中心(大庆北路73号)

2、报考仪征市图书馆(地方文献室讲解、管理员，办证导读管理员，绘本阅读管理员，计算机管理员)岗位的考生：

测试时间：2016年7月24日下午14:00

测试地点：仪征市博物馆(解放西路201号)

3、报考仪征市博物馆(考古技工、讲解员)、仪征市文化馆(音乐辅导员)岗位的考生：

测试时间：2016年7月24日下午14:00

测试地点：仪征市图书馆(解放西路205号)

考生凭本人身份证于2016年7月21日(上午9:30—11:30，下午15:30—17:30)到仪征市文化广电新闻出版局(解放西路203号)二楼办公室领取《面试通知书》。

(四)计分办法

面试成绩采用百分制计分。参加面试的人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。

三、纪律与监督

面试工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，坚持面向社会，规范实施，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话，市文广新局纪委、监察室：0514-83428531、83434270。

四、其他

面试结果将通过中国仪征(www.yizheng.gov.cn)、仪征市文化广电新闻出版局网站(www.yzwgxj.com)公布，请考生及时关注。

仪征市文化广电新闻出版局咨询电话：0514-83441084

本实施办法由仪征市文化广电新闻出版局招聘工作领导小组负责解释。

原标题：2016年仪征市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘编外用工人员面试实施办法

仪征市文化广电新闻出版局

2015年7月20日

（责任编辑：李明）