（一）笔试

1、笔试采取闭卷考试的形式进行，主要对应试者进行综合知识能力测试，满分为100分。

2、笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭二代身份证原件和准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

3、笔试成绩按各职位招考人数的1:3比例，从到低分确定面试对象，若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同的，则一并进入面试。若按1:3比例进入面试人数不足比例时按实际人数进行面试。

4、笔试成绩及进入面试人选，将在惠东县人力资源和社会局网站公布，考生可登陆网站查询。

5、考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在“惠东县人力资源和社会局网站”下载并填写《考生查分登记表》，送交惠东县人力资源和社会局进行查分，每位考生只能申请查分一次。惠东县人力资源和社会局将在收到查分申请3个工作日内向申请查分考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，惠东县人力资源和社会局在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

（二）面试

1、面试对象在面试前须按规定的时间、地点提供相关材料。未按要求提供相关材料或审核不合格者，不得参加面试。逾期未提供的考生，不得参加面试，并可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

需提供的资料如下：

（1）县级及以上计划生育部门出具的计划生育证明书（不含未婚证）；

（2）国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。

（3）参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺。同时，也须作出若被聘用，按时报到的承诺。违背上述承诺的将记录在案，2年内不得报名参加我县各类事业单位公开招聘。

2、面试实行结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力等，满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。

3、具体时间、地点另行通知。应聘人员凭准考证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试者视为放弃。

（三）总分计算

1、考试的总成绩计算：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，并计算到小数点后3位数。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

2、笔试成绩、面试成绩和总成绩将在惠东县人力资源和社会局网站公布，考生可登陆网站查询。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。体检时间另行通知。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

八、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在惠东县人力资源和社会局网站公示，公示期为7个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

十、其他事项

1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3、公开招聘公告在惠东县人社局网站（http://rlzyhshbz.huidong.gov.cn/）发布，公告时间为10个工作日。

原标题：2016年惠东县县直事业单位公开招聘工作人员公告

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2016年惠东县县直事业单位公开招聘职位表.xls

广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

（责任编辑：李明）