(四)资格审查

报考者本人填写《2016年政和县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表》。现场对报名者进行报考资格审查。

四、面试

1、卫生系统。由政和县卫计局组织面试。面试考生名单和面试时间、地点将在政和县人力资源和社会局网站(http://政和县人力资源和社会局.政务.cn)公布。

2、其他事业单位。由用人单位主管部门、县人力资源和社会局组织面试工作。具体面试时间、地点将在政和县人力资源和社会局网站(http://政和县人力资源和社会局.政务.cn)公布。

3、面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

4、同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，则报经政和县人力资源和社会局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

五、体检和考核

按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中,从到低分确定参加体检和考察人选。

体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

体检合格的考生，按人事管理权限，由各招聘单位和主管部门负责进行考察。

因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由到低分依次确定递补人选。

六、聘用

拟聘用人员在政和县人力资源和社会局网站公示7天，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，由各招聘单位按照有关规定办理聘用手续。同时，根据南人综〔2011〕120号，受聘人员须在正式聘用前将户口迁移到工作单位所在地。其中属城镇居民且不具备安居条件的，经政和县人社局确认后可暂缓迁移。

因卫生系统岗位特殊性，招聘时不要求取得执业资格证书的应在聘用后3年内取得执业资格，若到期未能取得，用人单位可以单方解除聘用。

受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再递补。

受聘人员正式后，在政和县最低服务年限五年(镇前、杨源、澄源卫生院护理岗位要求在本单位最低服务年限五年)，在最低服务年限期间，聘用人员不得提出辞职、调动等。

七、注意事项

1、报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名;

2、报考人员只能选择一个岗位进行报名;

3、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负;

4、2016年报考我县事业单位已进入考察阶段的考生不得报名参加此次招聘;

5、本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

原标题：关于2016年事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员公告

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2016年政和县事业单位招聘紧缺急需专业人员报名登记表

2016年政和县事业单位招聘紧缺急需专业人员岗位简章一览表

政和县人力资源和社会局

2016年7月22日

（责任编辑：李明）