笔试地点：见准考证。

按照执业医师证书、执业药师证加10分，执业助理医师资格证加5分标准，在笔试成绩中予以加分，并按照加分后的笔试成绩予以公布。加分资格证件应与报考岗位一致，有两个以上证件的按的加分，每人只加1次。

2、面试

按照各岗位招聘人数1:2的比例，按笔试成绩从到低分确定面试人员名单。不足1：2的急需紧缺岗位可直接进入面试，进入面试范围的人员名单在公告发布网站公示。

采用结构化面试的形式。面试时间、地点另行通知。面试考务费按照每人70元收取。

3、成绩公布

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩并列，按笔试成绩由到低分进行排序。

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，通过公告发布网站公布，考生可凭准考证号查询。

五、体检和考察

在面试合格人员中，按照总成绩从到低分并按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单(总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定体检考察人选)。体检费用自理。

体检考察人数未达到招聘计划数的招聘岗位，从符合相应岗位条件的面试人员中，按照总成绩从高到低的顺序，经本人同意，进行调剂。调剂岗位及调剂有关事宜，通过公告发布网站面向社会统一公布。

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。进入体检范围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从到低分一次性递补。

体检、考察时间另行通知。

六、公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在公告发布网站公示，公示时间7个工作日。

公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可以向费县卫生和计划生育局举报投诉。

举报电话：人事科0539-2117872，党建办0539-2117887。

七、签订劳动合同

经公示无异议的，报考非合并岗位的由用人单位提出聘用意见，签订劳动合同。报考合并招聘岗位的，按照应聘岗位和岗位要求的条件，按总成绩由到低分依次选择工作岗位。调剂岗位人员选岗于非调剂岗位人员选岗之后，按总成绩由到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序。因放弃选岗产生的岗位空缺，不再递补。聘用单位一旦确定，不得更改。

选岗结束以后，由用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘用人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

各用人单位参照本单位同岗位非在编人员，确定聘用人员工资和相关待遇，按规定缴纳社会保险。

八、其它

1、拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应考资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格，并参照中组部、人力资源和社会部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，作出严肃处理。

2、考生在招聘期间要及时了解公告发布网站发布的信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、硕士研究生以上学历人员由各用人单位自主招聘，并报县卫生和计划生育局备案。

本公告未尽事宜，由费县卫生和计划生育局负责解释。

原标题：2016年费县医疗卫生单位公开招聘非在编卫生专业技术人员公告

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1.2016年招聘非在编卫生专业技术人员岗位设置明细表.xls

2.2016年招聘非在编卫生专业技术人员报名及资格审查表.doc

3.应聘人员诚信承诺书.doc

费县卫生和计划生育局

2016年7月30日

（责任编辑：李明）