(二)报名注意事项

1.对报考同一招聘条件的若干岗位打包为一个岗位组的，报名时只填报岗位组名称和代码。在拟聘人员公示前，按考生笔试成绩从到低分的顺序，依次在岗位组内择位。

2.报考人员只能选择一个岗位(组)报名，报考多个岗位(组)的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.国有企业在岗人员以及政府雇员、“大学生村官”和“三支一扶”等人员报考，须征得工作单位同意，并在报名现场确认时出具工作单位同意报考书面证明。

4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2013年8月22日至2016年8月22日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考时笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名现场确认时提供证明材料原件和复印件，进行加分资格审核。在规定时间内不能提供相关材料的视为放弃加分。

6.招聘岗位设定面向我县生源，或户口在惠来县，或父母(配偶)户口在惠来县等户籍条件的，考生应按实际情况和公告的岗位条件报名。

7. 通过资格审核，具备参加考试资格的考生须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我县机关事业单位。

8.经审查，符合招聘资格条件的，由县人力资源和社会局核发《准考证》。《准考证》由报考者于2016年9月2日持本人身份证按报考单位类别分别到县教育局、县卫计局和县委宣传部原现场确认点领取。

六、考试

(一)笔试

1.笔试科目：

根据按岗设考原则，本次笔试共分三类：

(1)教育类岗位笔试科目为：通用能力测试(教育类)

(2)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类)

(3)综合类岗位笔试科目为：通用能力测试(综合类)

每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

2.笔试时间：

笔试时间为2016年9月4日，各科目考试时间为90分钟。报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，具体地点及注意事项详见准考证。

3.其它:

笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，笔试成绩占考试总成绩的60%。

(二)确定面试人员名单

在笔试成绩合格者中，按招聘岗位(组)与面试人数1:1的比例确定进入面试人选(含并列分)，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人力资源和社会局网站公布。

(三)面试

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，面试成绩占考试总成绩的40%。具体时间、地点等具体事项由县人社局另行通知。

(四)成绩

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位(组)考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

七、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位(组)招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，不再递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由县人社局会同事业单位主管部门组织实施。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，不再递补考察人选。经考察合格的人选，属报考岗位组的，按考生笔试成绩从到低分的顺序，依次在该岗位组内进行择位。

九、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在县人社局网站和各招聘单位进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，县人社局审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

经本次公开招聘聘用的人员,应承诺在用人单位服务5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我县机关事业单位考录或公开招聘。

十一、其他事项

1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.本公告未尽事宜由县人社局和事业单位主管部门解释。

原标题：惠来县2016年事业单位公开招聘人员公告

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1.：惠来县2016年事业单位公开招聘人员岗位表.xls

2：惠来县2016年事业单位公开招聘报名登记表(含填写表模).doc

惠来县人力资源和社会局

2016年8月4日

（责任编辑：李明）