(1)笔试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试。

(2)操作考试：参加笔试人员按成绩排名前70%人员进入操作考试。

(3)面试：面试采取结构化方式进行，主要考查其仪容仪表，语言表达、沟通协调能力、分析能力及职业态度等。

3、考试时间及地点：

笔试的时间及地点请考生在8月 26日报名结束后及时关注“合肥市第一人民医院网站(人才招聘版块)”。

4、笔试范围：内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、基础护理学。

指导教材：本科及以上：人民卫生出版社第五版

专 科：人民卫生出版社第三版

(三)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。

(四)公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经院办公会研究确定拟聘用人员，通过审核的拟聘用人员名单在合肥市第一人民医院网站网站公示7个工作日。

(五)聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，用人单位为所聘人员办理企业养老保险，实行试用期(试用期包含在聘用期内)。

五、其它

(一)面试费用80元/人。

(二)联系电话： 0551-62183050、0551-62183156

(三)查询网站：合肥市第一人民医院(www.hfyy.cn)

原标题：合肥市第一人民医院2016年护理人员招聘方案

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合肥市第一人民医院招聘岗位及要求.docx

（责任编辑：李明）