根据市直公立医院备案编制人数空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于做好2016年全市事业单位公开招聘工作的通知》(聊人社字〔2016〕59号)等有关要求，现将2016年聊城市市直公立医院公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件和其他条件;

(五)年龄在40周岁以下(1975年8月12日以后出生);

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

根据国家和省、市有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2012年、2013年、2014年招募和选派人员，含2014年续聘的大学生村官)，以及在我市入伍的聊城籍大学生士兵退役后3年内报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

在职人员应聘应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。已与用人单位签订就业协议的2016年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2016年8月12日为截止日期。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名时间和资格审查

(一)个人报名

报名时间：2016年8月12日9:00—8月16日16:00。

查询时间：2016年8月12日11:00—8月17日12:00。

报名网址：http://www.lcwjw.gov.cn/(聊城市卫生和计划生育委员会官网)

应聘人员登陆报名网站，按要求如实填写、提交相关个人应聘信息资料，上传本人1寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息的待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间：2016年8月12日11：00—8月17日12:00。

《2016年聊城市市直公立医院公开招聘备案制工作人员简章》(以下简称《简章》)发布后和网上报名期间，招聘单位要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)及时查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上初审通过，报名信息不能更改。

(三)网上缴费

缴费时间：2016年8月12日11:00—8月17日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录聊城市卫生和计划生育委员会官网(http://www.lcwjw.gov.cn/)进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费后，下载打印《市直公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘市直公立医院备案制工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2016年9月5日9:00—9月9日16:00登录该网站，下载打印《2016年市直公立医院公开招聘备案制工作人员考试准考证》。

根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，应聘人员可由本人于8月18日9:00至17:00携带相关证明材料到聊城市卫生和计划生育委员会(聊城市经济开发区东昌路76号712室)办理考务费减免审核确认手续。所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。对紧缺专业岗位招聘报名后形不成竞争的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。

(四)资格审查

市直公立医院公开招聘备案制工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名及笔试前的资格审查由各招聘单位在网上进行。进入面试的应聘人员，由市卫计委统一组织，各招聘单位负责资格审查并对资格审查结果负责。进入面试的应聘人员需按照招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。需提供的证明材料见附件2。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

（责任编辑：李明）