因工作需要，我局决定面向广东省内公开选调公务员，具体要求如下：

一、选调职位及人数

佛山市人力资源和社会局科员4 名。

二、选调条件

(一)具有公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份(不含聘任制)。

(二)年龄在32周岁(含)以下，男性，2年(含)以上工作经验，年度考核均称职及以上。

(三)全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，经济学类、法学类、中国语言文学类、管理学、新闻传播学类、外国语言文学类、电气信息类、统计学类、医学等专业。

(四)具有较强的文字写作、语言表达和综合协调能力;

(五)身体健康。

以上职位要求的时间年限计算(年龄计算、工作经历计算)截止至2016年8月。

具有下列情形之一的，不纳入本次公开选调范围：1.未满试用期的;2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;3. 受处间或者未满处理期限的;4. 法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名：

1.请报名人员于2016年8月25日(以寄出邮戳为准)前将以下材料以EMS方式寄至佛山市人力资源和社会局人事科：《佛山市人力资源和社会局选调公务员报名表》(见附件)，公务员登记表，身份证、学历证、学位证复印件，正面彩色免冠小一寸照片2张，个人能力和业绩成果等。材料寄送地址：佛山市禅城区同济西路7号701，邮编：528000，联系人：黄小姐、陈小姐，联系电话：0757-83202977，0757-83337724。

2.请将报名表的电子版发至电子邮箱：rensk@fsld.gov.cn，邮件主题：佛山市人力资源和社会局2016年公务员选调报名加姓名。我局对个人资料一律予以。

(二)资格审查：报名结束后，我局将电话及短信通知符合条件的报名者进行笔试和面试，考试时间待定。

(三)考试：考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各以40%和60%计入总成绩，总成绩分数合格线为60分。根据笔试和面试综合成绩，确定拟选调人员。考试成绩可作为我局今后选调人员的依据。

(四)考察和体检：对拟选调人员进行组织考察，并进行体检。

(五)转任：按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据考试、考察、体检结果，确定拟选调人选，按有关规定办理转任手续。

原标题：佛山市人力资源和社会局2016年选调公务员公告

点击下载>>>

佛山市人力资源和社会局选调公务员报名表.doc

佛山市人力资源和社会局

2016年8月5日

（责任编辑：李明）