(二)资格审查

恭城瑶族自治县卫生和计划生育局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《2016年恭城瑶族自治县基层医疗卫生事业单位公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。

报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息参加报名的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。

现场报名与资格审查同时进行，恭城瑶族自治县卫生和计划生育局负责报考人员的资格审查。

(三)开考比例

招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的职位，由招聘单位出具书面意见报恭城瑶族自治县卫生和计划生育局审核后向恭城瑶族自治县公开招聘基层医疗卫生事业单位人员工作领导小组确定是否开考并备案。

四、笔试科目及时间

(一)公共科目笔试

1、2016年恭城瑶族自治县基层医疗卫生事业单位公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员设置笔试环节，应聘基层医疗卫生事业单位后勤服务聘用人员控制数人员的报考人员，均要参加公共科目(职业能力倾向测验)的笔试，满分为100分，笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。

《职业能力倾向测验》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。

2、笔试时间、地点

报考者于2016年9月9日持本人身份证到原报名地点领取准考证。具体考试时间和地点详见准考证。报考人员参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。

3、笔试成绩公布

公共科目笔试成绩在县卫生和计划生育局一楼统一公布。

公共科目笔试成绩公布时间在笔试结束两个星期后公布。

五、面试

(一)面试人员的确定

笔试结束后，县卫生和计划生育局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从到低分的顺序，确定拟进入面试人选。笔试总成绩必须达到45分方可进入面试程序。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试人选。并将面试人选名单在县卫生和计划生育局公布，进入面试人员自行到县卫生和计划生育局领取《面试通知书》。

进入面试的报考人员，要按面试通知书规定的时间、地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。

出现放弃面试资格人员的，按照同一职位报考人员笔试合格总成绩从到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的报考人员应提供由本人签名的书面申请材料。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。

(二)面试的组织实施

面试工作由恭城瑶族自治县卫生和计划生育局统一组织实施，恭城瑶族自治县人力资源和社会局共同参与，全程接受纪检(监察)部门的监督。

(三)面试的形式、时间、地点

根据岗位需要，本次面试采取公共面试的形式进行。

面试的时间、地点：详见面试通知书。

报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。

(四)面试成绩公布

面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。

（责任编辑：李明）