牟山镇卫生院是一所由政府举办的公立医疗机构，全院职工总人数46余人，核定床位10张，承担着牟山全镇的预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术指导等医疗卫生保健工作任务。经研究决定，近期我院公开招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及指标(详见附件1)

二、招聘范围、对象

余姚生源的全日制普通高校2016年应届毕业生和余姚常住户口已毕业取得学历证书的社会人员

三、应聘基本条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.年龄35周岁以下(既1981年1月1及以后出生)，身体健康。

3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业技术资格考试对文凭的相关要求〕。

招聘职位另有规定的，从其规定。

常住户口入户时间截止2016年8月7日。

四、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、择优聘用的办法进行。具体程序和办法是：

(一)、报名

时间：2016年8月15日­——2016年8月16日(上午8：00～11：00，下午1：00～4：00)。

地点：牟山镇卫生院办公室(门诊楼三楼)

办法：持本人身份证、毕业证书、相关资格证书、近期免冠正面1寸照片2张，递交《报名登记表》一份(附件2)，接受资格初审。

(二)考试(包括笔试和面试)

参加检验和护理的应聘人员需参加笔试和面试。笔试：笔试科目为相应的专业知识，笔试采取闭卷形式。具体时间地点另行通知。面试：先按折算后的笔试成绩从到低分进行排名，再以1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试主要测试应试者的专业知识及口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间地点另行通知。报名人数为1人的，应聘者经资格初审后直接进入面试。面试成绩满分为100 分，不足60分者淘汰。考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

参加计算机岗位的应聘人员如应聘人数与招聘职位人数比例小于3:1的，应聘者经资格初审后，直接进入面试;如应聘人数与招聘职位人数比例大于3:1 的，应聘者经资格初审后，须参加笔试和面试。(1)笔试：笔试科目为相应的专业知识，采取闭卷形式。笔试具体时间、地点另行通知。(2)面试：先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从到低分进行排名，再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象：以1：3的比例确定面试对象。面试满分为100分，不足 60分者淘汰。面试时间地点另行通知。

(三)体检

根据考试成绩，从到低分(同一招聘职位应聘者考试成绩并列的，另行增加测试内容，测试成绩高者排名在先，下同)按招聘职位指标以1：1的比例确定体检对象。若只有单人报考的，考试成绩未达到60分，取消体检资格。

体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰，体检时间、地点另行通知。

(四)考察

体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，予以聘用，并按照有关规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按有关规定执行。

本次招聘，由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺按考试成绩从到低分依次递补;如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

本简章及附件不再在报名现场发放，应聘者请自行下载填写。

本简章由余姚市牟山镇卫生院负责解释。

咨询电话(工作日)：62499080。监督电话：62498686。

原标题：2016年牟山镇卫生院第二次招聘编外人员简章

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2016年牟山镇卫生院第二次招聘编外人员简章相关附件

余姚市牟山镇卫生院

2016年8月8日

（责任编辑：李明）