应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

(二)素质测评

根据遵义人力资源网首页公告栏通知的时间，应聘者凭有效《居民身份证》和缴费发票，在规定时间到遵义市人力资源市场一楼前台领取准考证(准考证考试测评和面谈共用，请妥善保管)。

报名应聘者应按准考证上规定的时间地点参加人才素质测评，未参加测评者直接取消进入下一环节资格。

(三)面谈

根据招聘人数和考试总成绩从高到低按5：1以内比例确定面谈人员;招聘单位和用人单位共同组织面谈并根据面谈情况、考试总成绩和应聘者提供的应聘材料择优甄别进入下一环节人员。

(四)体检

由招聘单位统一组织进入体检环节人员体检，体检合格者进入下一环节。体检费用由应聘者自行承担。

(五)试岗考察

根据体检结果，由用人单位领导集体研究确定试岗考察人员，试岗期为5个工作日，主要考察应聘人员的应聘资格、思想政治、品行操守、协调能力、敬业精神、岗位工作技能等。试岗考察结束后，由用人单位根据应聘人员的试岗表现，形成书面意见。

(六)聘用

试岗合格者由遵义市人力资源服务代理中心与应聘人员签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用不合格的，依法解除聘用合同。招聘单位对聘用人员实行劳务派遣制管理，用人单位对派遣人员进行岗位管理和日常工作管理。

以上各个招聘环节的时间和地点均在遵义人力资源网(网址： www.zyhr.gov.cn)首页“公告”和“公示公告”栏目通知，不再另行电话通知,请报名应聘人员注意关注网站信息, 如考生因未及时关注网站信息造成的后果由考生自负。

五、薪酬待遇

(一)按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，由遵义市人力资源服务代理中心聘用并发放报酬和缴纳“五险一金”;

(二)西医临床医学医师：薪酬5000元/月(含五险一金个人缴纳部分);

(三)临床医学影像医生：薪酬5500元/月(含五险一金个人缴纳部分);

(四)执业护士: 薪酬4000元/月(含五险一金个人缴纳部分);

(五)会计：薪酬3500元/月(含五险一金个人缴纳部分);

(六)办公室文秘：薪酬3500元/月(含五险一金个人缴纳部分);

(五)试用期三个月，试用期内工资按正式聘用岗位工资的80%执行。

六、本招聘简章由遵义市人力资源服务代理中心负责解释。

原标题：遵义市精神病院委托遵义市人力资源服务代理中心招聘派遣制员工简章

遵义市人力资源服务代理中心

2016年8月11日

（责任编辑：李明）