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　　(三)笔试

　　笔试内容以陕西省事业单位公开招聘工作人员专用教材《公共基础知识》为大纲，主要内容包括马克思主义哲学基本原理和毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论、法学、公文写作、文学知识、历史知识、科技知识、环境保护、事业单位概况、陕西省情知识、时事政治等方面的内容。

　　考生须携带准考证、身份证方可进入考场，考试时间地点详见准考证。

　　(四)资格复审：按照考生所报岗位招聘计划数1：1的比例，从到低分依次确定资格复审人选。末位成绩并列的，先按第一学历层次从高到低依次确定，学历层次一致的再按录取批次从高到低依次确定，录取批次一致的，同时参加资格复审。资格复审对象须持准考证、身份证、毕业证、户口本(户口迁移证)、残疾人证(残疾人岗位)、人才入库登记卡、村官证明等相关证件，按县人社局确定的时间、地点参加资格复审。同时在中国高等教育学生信息网上查验学历。逾期未到或未提供复审材料者，视为自动放弃聘用资格。

　　(五)体检：对资格复审合格的人员由县人社局组织到指定的二级以上医院进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)和招聘岗位要求的条件执行。

　　(六)考察：根据招聘岗位要求对体检合格的应聘人员进行考察，着重考察其思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

　　对资格复审、体检、考察不合格者取消聘用资格，空缺名额按照岗位笔试成绩从到低分依次递补。

　　(七)聘用人员待遇及管理

　　对确定的拟聘用人员，在网上公示7个工作日，公示无异议人员办理相关聘用手续，公示期满后，不再进行递补。

　　1、聘用人员待遇

　　聘用人员与单位签订聘用合同，聘用期限为三年，试用期为一年，试用期间只享受事业单位工作人员基本工资待遇(专科生850元/月，本科生916元/月)。试用期满后的第二年、第三年享受基本工资加工作津贴(专科生2090元/月，本科生2189元/月)。三年聘用期满后，根据工作需要和本人自愿，考核合格者可继续聘用，工资和津补贴按照本单位同期同类人员标准执行，参加工作时间从聘用之日起计算。

　　2、聘用人员管理办法

　　1聘用人员在试用期间，经考核不合格者，按程序解除聘用合同。

　　2按照《绥德县事业单位新聘用人员管理办法》对聘用人员进行管理。

　　考生报名时，必须提交准确、畅通的联系电话。本次招聘工作所有信息在绥德县人民政府网、绥德县人力资源网上公布，不再另行通知，考生自行在网上查询，如资格复审、体检、考察等出现递补时，因无法与考生取得联系所造成的后果，考生自负。

　　技术咨询电话：0912-5659332(县人社局)

　　政策咨询电话：0912-5622169(县人社局)

　　0912-5622669(县人才交流服务中心)

　　监督电话：0912-5621467(县监察局)

　　附件：绥德县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表

　　绥德县事业单位公开招聘工作人员领导小组

　　二0一三年三月八日

（责任编辑：李明）