(三)笔试

1.笔试科目。笔试考试由沽源县人力资源和社会局统一组织，采取闭卷方式参加公共科目笔试。

公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5：5，考试时间为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.笔试时间和地点。笔试时间拟定于9月10日，具体笔试时间、地点安排详见笔试准考证，准考证领取时间报名时通知。

应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得入场考试。

3.成绩查询。笔试结束十日后，在沽源县门户网站公布笔试成绩、进入面试人选名单，请考生及时上网查询。

对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。

笔试最低控制分数线由沽源县事业单位公开招聘工作领导小组划定。

(四)面试

面试采取结构化面试的办法进行，满分100分，由沽源县人力资源和社会局统一实施。具体面试时间、地点另行通知。

(五)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据综合成绩由高到低按报考岗位1?1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

(六)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其聘用人员资格，经招聘领导小组审核同意后，按考试综合成绩排名顺序依次进行一次递补。

(七)考核

对体检合格者由用人单位对考核对象进行考核。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

1.伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的;

2.在考试结束后30日内未能提供本人学生档案的;

3.不符合本方案招聘条件的。

对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

(八)公示

根据考试、考核结果提出拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示。拟聘人员名单在沽源县政府门户网站进行公示，公示期限为7个工作日。

(九)决定聘用

由沽源县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组成员集体研究，根据考试、体检、考核、公示结果，确定聘用人员，报市人力资源和社会局备案。

(十)办理聘用手续

由县人力资源和社会局、用人单位为拟聘用人员办理聘用合同及事业单位公开招聘工作人员审批表。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、编制类型

此次事业单位招聘工作人员为自收自支事业编制。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成后果。

政策咨询电话：0313-5812296

监督举报电话：0313-5812141

原标题：沽源县2016年事业单位公开招聘工作人员公告

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2016年沽源县事业单位招聘职位表.xlsx

沽源县人力资源和社会局

2016年8月15日

（责任编辑：李明）