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　　(二)资格复审

　　1.复审通知：资格复审人员名单根据面试开考比例1:2，按笔试成绩由高到低依次确定。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在双流公众信息网公布。

　　2.复审方式：在规定的时间内到双流县人才交流中心进行资格复审。资格复审时须提供《应聘资格审查表》、身份证原件及复印件、毕业证(学位证)原件及复印件(执外国文凭者,须同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件);2013年应届毕业生还须提供加盖鲜章的成绩单和就业推荐书;机关事业单位在编在岗人员还须提供用人单位主管部门出具的同意报考证明原件。

　　3.复审要求：资格复审时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照该岗位笔试成绩从到低分依次等额递补人员并进行资格复审，继续出现缺额无员递补的，不再递补。由此产生岗位空缺的，按照1:2的比例相应调减招聘人数或取消招聘岗位。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)第三十条第(二)款规定办理。调减或取消招聘岗位情况将于面试前一天在双流公众信息网(www.shuangliu.gov.cn)公布。

　　4.缴费标准：资格复审合格者发放《面试通知书》。根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。已缴费但招聘岗位被调减或取消的报考者可在规定时间内到双流县人才交流中心退回本人面试费。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点：详见《面试通知书》。

　　2.面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。

　　3.开考比例：1∶2。

　　(四)考试总成绩计算

　　总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%

　　分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。

　　四、体检及考察

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同，按面试成绩排序)。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在双流公众信息网公布。

　　体检标准

　　参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补进入体检。

　　(二)考察要求

　　考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从到低分依次等额递补进入体检和考察。

（责任编辑：李明）