(三)资格审查

根据招聘条件对报考人员进行资格审查。通过资格初审的应聘者名单将于报名截止后5个工作日内在广西科技大学第一附属医院网站(www.lyyfy.com)公布，不再个别通知，请应聘者自行查询。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

(四)现场确认

网上报名者须于报名截止后3个工作日内(2016年9月26日前)持本人有效身份证及报名所需的相关材料到院人事科进行确认，逾期未进行现场确认者视为弃考。

(五)考试

考试分为笔试、面试两部分，具体考试时间及地点在我院网站(www.lyyfy.com)公布，并通过短信形式通知到个人。

1.笔试

笔试采用闭卷考试。笔试内容为基础知识和专业理论，满分100分。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内公布在医院网站和广西人才网上。同一岗位报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3:1，达不到3：1开考比例，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对达不到开考比例，又确需进人的，须经自治区人力资源和社会部门核准。

2.面试

笔试结束后，每个岗位按1:3比例，由到低分确定面试人选，最后一名成绩并列的，共同进入面试。对达不到开考比例，又确需进人的，须经自治区人力资源和社会部门核准。经审核降低比例开考或因缺考未达到开考比例的，面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力，包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力，形象仪表等。面试成绩满分为100分。

面试成绩现场宣布，并于24小时内在医院网站公示。

3.应聘者在笔试、面试时均须携带本人有效身份证，经核对无误后方能进入考场

4.考核方式及总成绩计算

报考临床岗位1至临床岗位11的人员，不需参加笔试，直接进入面试，面试成绩为总成绩。

报考临床岗位12至临床岗位16、医技岗位1至医技岗位4、护理岗位、管理岗位、及辅助岗位1至辅助岗位4的人员，需参加笔试和面试，考试总成绩权重为按笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

(五)考核

根据考试总成绩从到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，最后经过医院办公会研究，择优确定拟聘人员。

因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试总成绩从到低分依次等额递补。

(六)体检

考核合格的拟聘人员参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。由医院统一组织，到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

（责任编辑：李明）