2016江苏仪征市住房和房产管理局下属企业招聘公告【招7人】
因工作需要,市住房和房产管理局现面向社会公开招聘局下属企业员工,特制定简章如下:
一、报考条件
(一)遵守国家宪法和法律、法规;无违法违纪行为,具有良好的政治修养和道德品行;
(二)具备正常履行岗位职责的身体条件,五官端正,无残疾,无色盲、无纹身,无传染病和其他慢性疾病;
(三)年龄在35周岁以下(1980年10月11日及以后出生);
(四)符合《2016年仪征市住房和房产管理局下属企业招聘工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》)中各岗位所规定的具体资格条件;
(五)符合简章规定的其他条件。
二、招聘岗位简介
具体详见《岗位简介表》(附后)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间、地点及方式
报名时间:2016年10月11日- 10月15日,上午9:00-11:30,下午3:00-5:30。
报名地点:仪征市真州西路49号市委党校2号楼102教室。
报名方式:携带本人有效期内二代身份证、户口簿、学历、岗位要求的资格证书原件及复印件各1份,近期一寸免冠照片3张到现场报名,如实填写《2016年仪征市住房和房产管理局下属企业招聘工作人员报名表》。
2、资格审查
对报名人员年龄、学历、专业等报考资格进行审查,并将审查结果通知报名者本人。
3、开考比例
各招聘岗位开考比例均为3:1。报名结束后,通过资格审查的人数达不到开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在仪征市住房和房产管理局网站公布。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试方式,主要测试公共基础知识。
考试不指定辅导用书。笔试采用百分制计分。
笔试时间:2016年10月22日上午。具体考试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。
(三)面试
根据考生笔试成绩,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩,从到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。
面试采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制计分。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试的成绩从到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同,则另行增加笔试并从到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员体检标准执行。
(五)考察和公示
对体检合格人员进行考察。考察合格者,拟聘用人员名单在仪征市住房和房产管理局网站进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
四、聘用及待遇
公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。
聘用人员试用期3个月, 试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格。正式聘用后,工资不低于仪征市最低工资标准,缴纳各项社会保险和住房公积金。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。仪征市住房和房产管理局监察室对招聘工作进行全程监督,监督(举报)电话:0514-83450405。
六、本简章由仪征市住房和房产管理局负责解释
咨询电话:0514-83450408
原标题:2016年仪征市住房和房产管理局下属企业招聘工作人员简章
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2016年仪征市住房和房产管理局下属企业招聘工作人员岗位条件简介表.xls
仪征市住房和房产管理局
2016年9月29日
(责任编辑:李明)
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