为进一步加快推进东北塘经济社会发展，经研究，决定招聘一批村(社区)工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘职位

村(社区)工作人员，共10名。考虑到从事城乡管理、综合治理及夜间环境保护、安全生产巡查监督等工作，招录男性7名，女性3名。

二、报名条件

1、思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，模范遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德;

2、有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，热爱基层工作，具有一定的奉献精神和较好的团队合作精神;

3、必须具有东北塘街道户籍;

4、报考人员必须为1986年1月1日以后出生;

5、报考人员应具有大专及以上学历;退伍军人可适当放宽学历条件(需中专或同等学历以上)。

三、招聘程序

招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，分公开报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序。

(一)公开报名与资格审查。

1、报名时间：2016年10月12日至10月21日期间工作日内，每天上午9：00~11：00，下午13：00~16：00。

报名地点设在东北塘街道党政办公室(组织)(街道办事处三楼311办公室)，联系人：万志斌，联系电话：0510-83771354。

2、报考者需随带近期免冠1寸照2张和本人身份证、户口簿或户籍证明、学历证书等证件及相关资质证明(如:驾驶证、会计从业资格证等)，以上材料均须提供原件和复印件，同时填写《村(社区)工作人员公开招聘报名表》(一式两份)，办理报名手续。

3、街道党政办公室(组织)对有关情况进行初审。经资格审查合格后，符合招录条件的人员名单在报名结束5天后在网站及街道办事处公示栏公布。

(二)笔试。

笔试具体时间、地点及有关事项另行通知。

(三)面试。

1、笔试成绩从到低分，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。

2、面试人选名单通过网站另行公布。面试时间和地点及有关事项另行通知。

(四)体检与考核。

根据综合成绩按招聘职数1：1比例从到低分确定体检对象(如综合成绩相同，以面试成绩高低确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时对体检合格者的思想政治表现、道德品质等情况进行考核。如因体检、考核不合格出现缺额时，按综合成绩从到低分顺次递补。

(五)公示。

根据考试、体检和考核情况，对拟招聘人选名单予以公示。公示期内，可以向党政办公室(组织)反映问题。对查实不适合招聘的，按照程序进行调整。

四、聘用办法

对体检、政审合格者，按村(社区)同类人员相关管理规定办理聘用手续。

五、相关要求

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本简章由东北塘街道党政办公室(组织)负责解释。

原标题：2016年东北塘街道公开招聘村(社区)工作人员简章

（责任编辑：李明）