(二)考试

考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成为考试总成绩。招聘岗位人数与报考人数应达到1：3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。

1.笔试

①由永新县人社局组织实施，采取闭卷考试的方式进行，卷面总分100分，考试时间120分钟。

②笔试内容为各岗位所须具备的专业基础知识，不指定范围和教材。

③笔试时间：2016年11月26日(星期六)上午9：00-11：00。

④考试地点：永新县城西小学(永新县禾川镇三湾大道旁)。

⑤考生凭有效身份证(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)和准考证进入考场。

⑥笔试结束后，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。

⑦入闱面试人员名单在永新县人民政府网公告。面试前两天下午下班前，考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺，按笔试成绩从到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。

2.面试

①面试采取结构化面试方式，总分100分。

②面试时间和地点另行通知。

③当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达70分及以上方可入闱体检;当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位(含并列)的考生，其面试成绩须达到70分及以上方可入闱体检。

(三)体检和考察

1.根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同，则以笔试成绩高低确定体检、考察对象)，入闱体检、考察人员在永新县人民政府网予以公告。

2.体检前两天下午下班前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从到低分依次递补一次(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定递补对象;如笔试成绩又相同的，不予递补)。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准，由受检人员缴纳。体检不合格的，取消考察资格。

4.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

5.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，不予递补。

(四)公示、聘用

1.公示。经考察合格确定的拟聘用人员，在永新县人民政府网公示7个工作日。

2.聘用。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相应的聘用等手续。其中2017年应届高校毕业生须在聘用前(2017年7月20日前)提供毕业证和毕业生档案，经审查合格后方可聘用。所聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与用人单位签订聘用合同，必须在所聘单位工作5年以上。

五、其他事项

咨询、监督电话

1.咨询电话：永新县人社局：0796-7734471　7734431

2.监督举报电话：永新县监察局：0796-7722060

原标题：2016年永新县事业单位公开招聘工作人员公告

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永新县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

吉安市永新县事业单位应聘人员考试报名表.doc

吉安市人力资源和社会局

2016年10月18日

（责任编辑：李明）