考试结束后，由淮南市人力资源和社会局会同淮南市卫生和计划生育委员会共同进行资格复审。资格复审人员须提供有效居民身份证、学历学位证书、相关资格证书(以上均需原件)等招聘岗位所要求的相关材料。

六、体检

体检由淮南市人力资源和社会局、淮南市卫生和计划生育委员会负责组织实施。体检人员按岗位计划数，在同岗位应聘人员中依考试成绩从到低分等额确定。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检合格的确定为拟聘用人员;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自理。

七、考核

体检合格人员为考核对象。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的资格进一步进行复审。

八、签约聘用

对考核合格拟聘用人员，经淮南市人力资源和社会局审核，通过淮南市人力资源和社会局指定网站进行公示，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理正式审批聘用手续，淮南市第一人民医院与新进人员签订聘用合同。新进人员实行试用期一年制度。试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、监督

成立2016年淮南市第一人民医院公开招聘硕士及以上研究生工作监督领导小组。监督领导小组由淮南市监察局牵头，会同淮南市人力资源和社会局、淮南市卫生和计划生育委员会纪检监察人员组成，负责监督公开招聘工作。

监督电话：0554-6678153(淮南市人力资源和社会局)、0554-6674815 (淮南市卫生和计划生育委员会)。

十、相关事宜

招聘政策解释由淮南市人力资源和社会局负责;报考专业和学历要求由淮南市卫生和计划生育委员会负责解释。

本次招聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会局网(http://www.hnhrss.gov.cn)、淮南市卫生和计划生育委员会(http://www.hnwsj.cn)、淮南市第一人民医院官网(http://www.hnfph.com.cn/)查询。

咨询电话：0554-6674831(淮南市卫生和计划生育委员会)

0554-6662235(淮南市人力资源和社会局)

原标题：2016年安徽省淮南市第一人民医院安徽理工大学第一附属医院公开招聘硕士研究生以上人才公告

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1：《2016年淮南市第一人民医院公开招聘硕士研究生岗位计划表》.xls

2：《2016年淮南市第一人民医院公开招聘硕士研究生报名表》.doc

淮南市人力资源和社会局

淮南市卫生和计划生育委员会

淮南市第一人民医院

2016年10月21日

（责任编辑：李明）