因工作需要，芜湖县中小企业融资担保有限公司面向社会公开招录工作人员6名，现将招录有关事项公告如下：

一、招录原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招录对象及报考条件

(一)财务会计类专业2人。

要求：本科及以上学历，学士学位，拥有两年以上主办会计岗位经历;或具有会计师职称;或注册会计师。年龄三十五岁以下(1981年1月1日以后出生)。

(二)金融类专业2人。

要求：本科及以上学历，学士学位，年龄三十五岁以下(1981年1月1日以后出生)。

(三)法学类专业2人。

要求：本科及以上学历，学士学位;或通过国家司法考试。熟悉经济、金融、担保行业及小贷行业的法律法规，两年以上法务工作经历，年龄三十五岁以下(1981年1月1日以后出生)。

三、招录程序及办法

(一)报名

报名方式为现场报名。报名时考生须提供学历学位证书、身份证及相关资格证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张，如实填写《芜湖县中小企业融资担保有限公司招录工作人员报名资格审查表》。

报名人员对自身信息作出承诺，如填写虚假信息责任自负，将被取消考试或录用资格。

招录职位数与报考人数的比例应达到1︰3方可开考。如达不到1︰3比例，另行研究决定。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试：

1、专业知识，卷面满分为100分。财务会计类考财务会计知识;金融类考金融知识;法学类考法律知识。

2、《公共基础知识》，卷面满分为100分。主要包括综合常识、时政、判断推理、资料分析和写作等。

面试：

面试成绩满分为100分。面试人选根据招录职位数，依笔试成绩从到低分按1︰3的比例确定，若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试。

面试采取结构化面试方法，重点测试应录人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面情况。

综合成绩：

面试结束后，按笔试与面试成绩6︰4加权合成考试成绩，合成成绩保留两位小数。

(三)体检和考核

以考试综合成绩从到低分按1︰1的比例确定体检人选，考试综合成绩相同者，按笔试成绩的高低排序。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》、人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》等规定。因体检不合格或应录人员自动放弃出现人选缺额时，在同职位面试人员中，按考试合成成绩从到低分依次等额递补。

考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪等情况，同时进一步审查应录人员是否具备报考职位所规定的相关条件和要求。

(四)公示与录用

对体检、考核合格的人员，在芜湖县政务信息网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议的，按规定程序办理录用手续。

（责任编辑：李明）