根据高速公路安全管理工作需要，经铜仁市公安交通管理局高速公路交通警察石阡大队向石阡县人民政府申请同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名，为确保招聘工作的顺利进行，结合实际特制定本实施方案。

一、组织领导

为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：

组 长：张玉明(铜仁市交警支队党委委员、副支队长)

副组长:孟 辉(高速交警石阡大队负责人)

成 员：侯静波(高速交警石阡大队中队长)

黄余霖(高速交警石阡大队办公室负责人)

领导小组下设办公室在高速交警石阡大队，侯静波兼任办公室主任负责此项工作的统筹安排、组织实施,黄余霖负责具体办公。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责

根据工作需要，共招聘公益性岗位人员3名，全部采取聘用制，由铜仁市交警支队与其签订公益性岗位劳动合同，主要工作职责是协助开展交通管理工作。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

在公共就业服务机构进行失业登记的人员。

(二)招聘条件

1、具有本县户籍的公民;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3、有良好的政治素质和品行，无纹身，无违纪违法记录(需提供无犯罪证明);

4、身体健康，体型端正，无明显缺陷，无传染病史;

5、学历：具有中专及以上学历;

6、年龄：18周岁以上35周岁以下;

7、具有C1驾驶证;

8、身高1.7米及以上，退伍军人优先;

9、持《就业失业登记证》，符合公益性岗位安置对象的下列条件之一。

(1)享受最低生活的(持县级民政部门证明);

(2)连续失业一年以上的(以就业失业登记证为准);

（责任编辑：李明）