按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，结合我县卫生计生系统事业单位岗位需求实际，经县委、县政府同意，制定本实施方案，面向社会公开招聘3家事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，及考核的办法择优录用。

二、招聘单位简介

县中医医院、县急救中心及县社区卫生服务中心共计12个岗位，招聘22人。具体岗位见《汤原县2016年卫生计生系统急需短缺人才需求计划》(附件)。

1、汤原县中医医院。始建于1983年，占地面积15380平方米，医院总建筑面积7626.5平方米。核定事业编制98名，县财政差额预算拨款事业单位。是一所将我国传统医学和先进的现代医学融为一体的综合性二级甲等中医医院。

2、汤原县急救中心。成立于2014年12月，核定事业编制20名，县财政差额预算拨款事业单位。主要从事院前急救、突发事件救援、长途监护转送等工作。

3、汤原县社区卫生服务中心。成立于2015年4月，核定编制30名，县财政全额预算拨款事业单位。以社区内的家庭和居民为服务对象，主要承担疾病预防等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务。

三、招聘对象

(一)医学类专业

1、临床医学(含中医)、医学影像、医学检验、药学、公共卫生等专业、全日制普通高校应、往届大专及以上医学毕业生。

2、具有执业助理医师及以上资格的医疗业务人员学历放宽至大专学历。

3、年龄35周岁以内(1981年10月1日以后出生)，具有执业助理医师资格，年龄可放宽至40周岁(1976年10月1日以后出生)。

(二)财务、计算机专业

全日制普通高校大专及以上学历的应、往届毕业生经考试合格后择优录用，年龄30周岁(1986年10月1日以后出生)以内。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱医疗卫生工作;

3、身体健康，无传染病或重大疾病，能够坚持在医疗卫生等岗位一线工作;

4、具有应聘岗位所需的专业技能;

5、符合应聘单位招聘岗位的专业条件，服从招聘单位对岗位的安排调整;

6、以下人员不得报名：

(1)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(3)其他法律法规规定不符合应聘条件的。

7、符合省政府《关于进一步促进普通高等毕业生就业工作的通知》(黑政发〔2013〕42号)加分条件的，可以享受有关优惠政策。

五、招聘办法及程序

本次招聘工作，按照发布公告、报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核、公示、审批聘用等程序进行。

(一)发布公告

在县政府网站、市人力资源和社会局网站等有关媒体发布招聘公告，时间不少于7天。

(二)报名时间和方式

1、报名时间:2016年11月7日至11月11日。

（责任编辑：李明）