4.成绩合成

笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

五、体检和考察

1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起一周内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知一周内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)，递补不得超过两次。

六、公示和聘用

1.体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在马鞍山人才网、雨山区人民政府网公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，由区人社局会同区相关单位办理聘用手续，其中试用期为2个月。区直单位辅助人员，试用期工资为：2000元/月，社区工作人员试用期工资为：1500元/月。试用期满后，区直单位辅助人员工资待遇按照《关于调整雨山区机关事业单位聘用人员工资待遇的通知》(雨人社〔2012〕39号)执行，社区工作人员工资待遇按照《雨山区村居工作者职级报酬套改方案(试行)》(雨办发〔2015〕17号)有关规定执行。

七、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山人才网( http://www.masrc.com.cn/)、雨山区人民政府网(http://www.masys.gov.cn/)上公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

4.咨询电话：0555—2202899　　0555—2200159

监督电话：0555—2495126　　0555—2781896

原标题：雨山区公开招聘部分单位编外聘用人员公告

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1. 雨山区公开招聘部分单位编外聘用人员岗位计划表.docx

2. 雨山区公开招聘部分单位编外聘用人员报名表.docx

3. 报考诚信承诺书.docx

马鞍山市雨山区人力资源和社会局

2016年11月2日

（责任编辑：李明）