五、体检和考察

(一)根据考试成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，体检参照国家公务员录用的有关标准和规定进行。体检费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃。

(二)根据考试成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员录用的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质能力及有无违法犯罪情况等。

(三)因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，由招考单位及主管局研究提出是否递补的意见，如递补，报市人力社保局同意后，从报考同一岗位参加考试人员中，按到低分的顺序依次进行递补。

(四)体检和考察一般参照上述标准执行，法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。

六、公示及聘用

(一)根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在临安市人力资源和社会网和临安人才网公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

(二)初次就业人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行;其他人员按相关政策执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)，社会保险、职称等参照国家有关规定执行。

(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

七、其他事项

(一)本次考试的有关信息和事项均在临安人力资源和社会网和临安人才网公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

(三)记入诚信档案的情况：1.报名及资格审查时提供虚假信息的;2.考试过程中有作弊行为的;3.违背考试纪律要求的;4.考察合格后无故自愿放弃的。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本公告由临安市人力资源和社会局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0571—63723364。

原标题：2016年临安市公开招聘高层次和紧缺人才公告

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2016年临安市公开招聘事业单位工作人员报名表

2016年临安市公开招聘高层次和紧缺人才需求计划表

临安市人力资源和社会局

临安市规划建设局

临安市林业局

临安市文化广电新闻出版局

2016年11月3日

（责任编辑：李明）