(3)考生需提供材料：

①报名表(见附件2);②本人有效期内第二代身份证;③毕业生双向选择就业推荐表或毕业证书(如本科、研究生毕业证书);④其他材料(如学位证书、专业研究方向证明、英语等级考试证书、计算机等级考试证书、获奖证书、论文和在校期间全部课程成绩等);⑤近期同底版免冠照片〔正面小二寸证件照〕2张。以上材料须提供原件和复印件，如现场审核时无法提供部分材料须承诺提供时间，原件校验后返还本人。

(4)各岗位开考比例为1:3。报名人数未达到1:3的岗位，经主管部门同意后，报无锡市人力资源和社会局核准后，可适当降低开考比例或核减、取消岗位。报考岗位被取消的考生，可重新补报符合条件的其他岗位,补报不的考生报名费将退还。补报名时间为：2016年11月21日19：00—20：30。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。资格审查合格者，进入面试并缴纳考试费100元/人(苏价费函[2007]146号)。无人报名的岗位，经主管部门同意、无锡市人力资源和社会局核准后，可取消岗位。

三、考试考核

考试考核采用面试方法。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、面试时间和地点

面试时间：2016年11月22日9：00开始;面试地点见准考证。

2、面试内容

应聘人员按专业进行面试，采用答辩方式进行。面试内容为综合素质和专业知识。

3、成绩计算

面试成绩采用百分制，其中综合素质占40%，专业知识占60%，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。根据面试成绩从到低分按岗位招聘人数1：1确定体检入围人员。面试成绩相同时，另进行加试，加试成绩高者进入体检。面试结束后公布名单，考生与招聘单位签订就业协议书。

四、体检和考察

1、体检：由江阴市人社局、江阴市卫计委统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费由考生自理。

2、考察：对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因逾期未签订就业协议书、体检和考察等出现岗位空缺时，按面试成绩从到低分一次性递补。

五、公示和聘用

1、经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行网上公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续，聘用审批或备案后不再递补。

拟聘用人员在规定时间内办理聘用手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前拟聘用人员须提供毕业证书、学位证书原件进行校验，如毕业证书所填专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。聘用人员聘期为三年，试用期包含在聘期内。　试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。被聘用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

六、招聘考务相关信息发布网址及咨询电话

本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会网(http://www.jyshrss.gov.cn)、江阴卫生网(http://www.jywsj.gov.cn/)进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

本招聘公告由市人社局和市卫计委负责解释。

咨询电话：0510-86861209(卫计委组织人事科)

0510-86860423(人社局)

监督电话：0510-86861217(卫计委监察室)

原标题：2017年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告(研究生学历)

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2017年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘岗位简介表（研究生学历）正式.xls

2017年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

2016年公务员招录考试专业参考目录.doc

江阴市人力资源和社会局

江阴市卫生和计划生育委员会

2016年11月4日

（责任编辑：李明）