为进一步优化我县事业单位人员结构，按照《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、省人社厅《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员的考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)、《遂宁市事业单位公开考核招聘高层次人才及管理暂行办法》(遂人社发〔2011〕45号)等文件精神，结合实际，经研究决定，面向全国公开考核招聘卫生事业单位工作人员142名。现将有关事项公告如下(本公告同时在遂宁市人力资源和社会局、射洪县人力资源和社会局网站发布)。

一、招聘单位及岗位要求

(一)招聘单位基本情况：详见《2016年射洪县部分卫生事业单位公开考核招聘工作人员事业单位基本信息一览表》(附件1)。

(二)具体招聘岗位及名额：详见《2016年射洪县部分卫生事业单位公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，附件2)。

二、招聘范围、对象及相应条件

(一)招聘范围

面向2017年全国普通高校应届毕业生或符合岗位招聘条件的社会在职、非在职人员。

(二)招聘对象

1.高层次人才：普通高等教育全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位，或具有中级及以上专业技术职称的人员，或具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。

2.急需短缺专业技术人员：《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委发〔2014〕7号)、《四川省人力资源和社会厅关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员的考核招聘有关事宜的通知》(川人社办发〔2014〕263号)确定的急需短缺专业范围的专业技术人员。

(三)报考条件

具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行，爱岗敬业，事业心和责任感强，无违法违纪行为;具有正常履行职责的身体条件;符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;具有符合本次招聘岗位要求的年龄、文化程度和工作能力，专业对口(不符者，请勿报考，否则取消考核或聘用资格的责任自负);符合事业单位招聘规定的其他条件。

(四)凡有下列情况之一者，不得报名：

曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪影响期内的;按照相关规定应当回避的;在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;法律法规规定不能报考的其他情形人员。

三、考核组织方式

本次招聘采取现场直接考核的方式进行。成立以县委组织部、县人社局、县委编办、县卫计局为成员的招聘领导小组，负责招聘工作的指导、监督工作;县卫计局和招聘单位具体负责招聘工作的组织、实施工作。

四、报名及资格审查

(一)报名方式:

本次考核招聘采取现场报名与网络报名相结合的方式进行。

1.网络报名：从公告发布之日起至2016年11月22日前，报考者可登陆遂宁市人力资源和社会局、射洪县人力资源和社会局网站，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《报名登记表》(附件3)，将填好的《报名登记表》(2寸免冠彩色近照扫描上传表上)、本人自荐书(包括自我介绍、基本情况等)、扫描后的相关岗位需求的报名材料 (含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证，高校应届毕业生须提交就业推荐表、获奖证书、成绩单原件及复印件各1份，主管毕业生就业部门开具的学历证明书，专业证明书等材料;海外留学生还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明)，以电子文档形式发送至用人单位指定的联系邮箱。各用人单位将及时受理报名申请并邮件回复，请报名人员适时登录本人邮箱查询。

2.现场报名：报考者持本人自荐书、岗位需求的报名材料(含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证，高校应届毕业生须提交就业推荐表、获奖证书、成绩单原件及复印件各1份，主管毕业生就业部门开具的学历证明书，专业证明书等材料;海外留学生还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明)原件及复印件、下载并填写完整的《报名登记表》(贴上照片)一式一份进行现场报名。

（责任编辑：李明）