(五)公示

确定拟选用人员名单后，在宜宾县人力资源市场网(http:/www.ybxrj.cn)和三江人才网(http://www.ybrc.gov.cn/)上进行为期5个工作日的公示。

(六)聘用与管理

1.聘岗位全部属于公益性的公共服务岗位，实行灵活的聘用和管理机制，不属于机关、事业单位编制内人员和计划外用工人员。

2.所聘用的人员与其应聘岗位的管理机构签订一年期聘用协议，协助其开展公共服务工作。

3.公示合格者，由用人单位与应聘人员签订劳动合同，按照现行政策法规和劳动合同进行管理。

4.聘用人员的个人档案可由县人社部门所属人才交流机构办理人事代理。

5.给予学历为专科及以上的聘用人员不低于1900元/月的劳动报酬，并为其依法参加社会保险。

6.受聘人员的管理及考核按《宜宾县公益性岗位就业管理办法(暂行)》文件规定进行，年度考核不合格的，解除聘用关系。聘用期满，聘用关系自行终止，因工作需要且符合续聘条件的，可重新履行聘用手续并签订聘用协议。

四、其他

本公告由宜宾县普安镇人民政府负责解释。

咨询电话：普安镇人民政府：罗敏0831-6230369　普安镇就业和社会服务中心：吴贞萍0831-6230377。

原标题：2016年公开招聘公益性岗位工作人员的公告

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1.宜宾县普安镇2016年公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表

2.宜宾县普安镇2016年公开招聘公益性岗位工作人员职位表

宜宾县普安镇人民政府

2016年11月7日

（责任编辑：李明）