享受国家最低生活金城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活金城镇家庭的报考人员，提供市民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村贫困家庭的报考人员，提供市扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

7、应聘人员务必于2016年11月 22日--23日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)持有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)考试

护理岗位考试分笔试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占总成绩的80%，面试成绩占总成绩的20%;其他岗位考试为笔试，考试成绩为笔试成绩的100%。笔试、面试及考试总成绩均精确到小数点后两位。

1、笔试

(1)笔试科目。笔试科目为《专业基础知识》。

(2)笔试内容。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为90分钟，分值为100分。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(3)笔试时间和地点。

笔试时间及地点详见准考证。

(4)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在天长市人力资源和社会局、天长市人民医院等网站及相关媒体上统一发布。

对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在天长市人力资源和社会局、天长市人民医院等网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩上加2分。

(5)笔试成绩计算

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩须达到60分(含加分)，低于最低控制合格分数线的不得进入下一招聘环节。

2、面试

(1)面试人员：护理人员按招聘人数的2:1比例确定面试人数。

(2)面试内容：从考生的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达等方面进行面试，分值为100分。

(3)面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

按照应聘人员的考试总成绩由到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察人员。护理岗位的应聘人员，如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，依次按相应执业资格、专业技术职务、学历、省双优生或省三好学生、英语等级、计算机等级(以上证书若有，必须在报名时提供)等方面的情况确定参加体检人员;其它岗位如笔试成绩相同的，另行安排面试，以面试成绩高低排序。

体检工作由天长市人民医院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。

考察工作由天长市人力资源和社会局与招聘单位共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件、考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

（责任编辑：李明）