(二)资格审查及筛选

在安庆经济技术开发区管委会的统一组织下，按照应聘者的职位匹配度，对应聘者提交的应聘材料进行资格审查。

(三)资格复审及专业考核

通过资格审查的应聘人员，须在专业考核之前提供以下证件、材料进行资格复审：有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件、工作经历证明材料和报名资格审查表等材料。凡与资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其聘用资格。资格复审的时间另定。

专业考核的时间、地点以及内容另定。

(四)体检

依据专业考核结果，按招聘计划数，按1:1确定体检对象。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业考核成绩从到低分依次等额递补(递补如遇成绩并列情况加试笔试)，递补只进行一次。

体检时间及地点另行通知。

(五)公示

对通过体检的拟聘用人员名单，在安庆经济技术开发区管理委员会网站及相关网站公示一周。

(六)签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安庆经开区各国有独资企业与应聘者签订聘用合同。

四、薪酬待遇

(一)工资

月均工资不低于5000元。

(二)食宿

提供两年免租单人间住房，配备热水器、空调、洗衣机等;提供工作餐。

(三)其他福利

按规定办理五险一金，提供每年一次年度体检，在新城东区办公提供班车接送等。

五、凡是参加专业考核的应聘者，给予外地考生提供免费食宿、补助往返交通费200元。

六、本次招聘各岗位计划由各国有独资公司负责解释。

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（责任编辑：李明）