1、仰卧起坐。合格标准：40次/3分钟。考核要求：听到“开始”口令后，参考人员左(右)脚向前一大步。①仰卧于垫子上，两腿并拢伸直，固定双脚，双手十指交叉于头后，含胸低头，腹部用力，上体屈起呈坐姿，然后上体后倒还原成仰卧姿势;②起坐时，上体与下肢呈90度角;③仰卧时，肩部与垫子接触。现场裁判提示“时间到”，即自行结束动作。

2、俯卧撑。合格标准：40次/3分钟。考核要求：听到“开始”口令后，参考人员左(右)脚向前一大步。①双手手掌向前在双脚两侧前约20cm处着地;②两腿后撤伸直，双脚并齐成俯撑，做两臂屈伸动作;③俯卧时，头、躯干、臀及腿与身体纵轴成一直线;④下俯时，两肘内合，撑起时两臂伸直。现场裁判提示“时间到”，即自行结束动作。

3、100米跑。合格标准：19″。考核要求：听到“开始”口令后，参考人员跑至起点线立正站好。①起跑时，不得抢跑;②跑进时不得越道。参考人员越过终点线，计时结束。

4、立定跳远。合格标准：2.0米。考核要求：听到“开始”口令后，参考人员跑至起点线立正站好。①两腿稍分，膝微屈，身体前倾，两臂从后向前上方做有力摆动，双前脚掌迅速蹬地向前跃出;②起跳时，不得踩踏起点线。落地后，以接触地面肢体最后端位置计成绩。

考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在西青人才网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

七、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，并派遣到天津市西青区机关事业单位工作，试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准，由用人单位与天津市北方人力资源管理顾问有限公司协商确定)，试用期计入劳动合同期限。西青区招聘编外人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利，扣除“五险一金”后，每月实发工资为3000元左右，其中西青区公安消防支队招聘的政府专职消防队员岗位扣除“五险一金”后，每月实发工资为3500元左右。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理，并记入本人诚信档案。

咨询电话：022-28013603

监督电话：022-27392297

电话受理时间：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

原标题：2016年第四季度西青区机关事业单位公开招聘编外人员公告

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2016年第四季度西青区机关事业单位招聘编外人员计划表

天津市西青区人力资源和社会局

天津市北方人力资源管理顾问有限公司

2016年11月11日

（责任编辑：李明）