因工作需要，根据《市人力资源和社会局 市财政局关于进一步规范公益性岗位管理工作的通知》(恩施人社发〔2014〕32号)文件要求，经恩施市人民政府批准面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位

恩施市人民政府政务服务中心办税服务公益性岗位15人。

二、招聘条件

(一)年龄35周岁以下，户籍所在地为湖北省恩施市，毕业一年以上未就业或失业一年以上的大专以上学历毕业生;

(二)扶贫、建档立卡贫困户优先;

(三)专业限于财务会计、计算机、法律、审计、统计相关专业;

(四)遵纪守法，爱岗敬业，服从安排。

三、报名时间、方式

(一)报名时间：2016年11月7日—11日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)报名地点：恩施市火车站2路2号一楼大厅市人力资源市场报名。 联系人：黄勇 ?联系电话：0718-8414929

(三)注意事项：应聘者应填写《恩施市地方税务局公益性岗位人员报名表》(可在恩施市人力资源和社会信息网http://www.es12333.cn/)一式两份，同时携带本人身份证、毕业证、户口薄原件和复印件，1寸登记照两张。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选聘资格。

四、考试、培训

(一)面试

面试采取结构化面试方式，主要考察应试人员专业素质能力和语言沟通表达能力。面试总分为100分，面试时间、地点另行通知。

(二)培训、笔试

培训人员范围依据面试成绩，从到低分前23名参加统一培训，培训期限原则上为15天，特殊情况适当延长。培训期间每人发500元生活补贴。培训结束后，采取笔试测试的方式确定培训人员综合成绩。

五、考察和体检

(一)考察。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定最终名单，考察工作由市地税局组织进行。考察坚持德才兼备、以德为先，全面了解考察对象的政治素质、能力水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察可以采取个别谈话、查阅档案、核实身份等方法进行。

(二)体检。市地税局按有关要求组织拟聘人选体检，体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。

(三)录用

市地税局依据考试综合成绩、考察结果、体检合格人员和人岗相适原则，召开党组会议集体讨论研究确定拟聘人选。若因考察、体检出现缺额的，按综合成绩依次递补。

六、其他事项

(一)拟聘用人员确定后，报恩施市人力资源和社会局审批，签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(二)签订公益性岗位聘用合同，一年一签，最长聘用年限为三年，三年期满合同终止。

(三)聘用后按《恩施市行政服务中心工作绩效考核办法》考核，按月兑现补贴。聘用人员发生违反管理规定、不服从工作安排、给单位造成不良影响等行为的，聘用单位有权终止其合同。

附件：恩施市公益性岗位人员报名表.zip

恩施市地方税务局

恩施市人力资源和社会局

2016年11月7日

（责任编辑：李明）