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2017山东济宁国家高新区雇员招聘公告【招25人】

(四)网上缴费和打印准考证

缴费时间:2016年11月11日13:00-12月15日16:00

打印准考证时间见报名网站通知。

资格初审合格的,进行网上缴费。根据物价部门核定的标准,初试考务费的收取标准为每人40元。在规定时间内未完成缴费手续的,视为放弃报考。

缴费后在规定时间内下载打印《2017年济宁高新区雇员招聘准考证》,同时下载打印《2017年济宁高新区雇员招聘报名登记表》和《2017年济宁高新区雇员招聘诚信承诺书》(参加复试资格复审时提交)。

对同一岗位符合条件的报名人数达不到1:3的,相应减少该岗位招聘计划。

四、招聘办法

采取初试、复试的办法公开招聘

(一)初试。初试采取面试的方式进行,以百分制计分,成绩须在80分以上,各项成绩均保留两位小数(四舍五入)。初试成绩在济宁高新区网站公示。

初试时间地点见准考证。

根据初试成绩从高到低,专业技术岗以招聘计划1:5的比例确定拟进入复试人员,综合管理岗以招聘计划1:3的比例确定拟进入复试人员。

(二)资格复审。参加复试的人员在规定时间内持《2017年济宁高新区雇员招聘准考证》、《2017年济宁高新区雇员招聘报名登记表》和《2017年济宁高新区雇员招聘诚信承诺书》接受资格复审,同时提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括:应届毕业生报考的,提交身份证、核发的就业推荐表、学生干部、学生党员等证明材料,其他人员报考的,提交国家承认的学历学位证书;在职人员报考的,还需提交由单位组织人事部门出具的介绍信。

上述证明材料均需查验原件,提交复印件1份。

高新区招聘工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格复审,核验相关证件。不按时参加资格复审者,视为弃权;经审查不符合应聘条件的,取消复试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按初试成绩依次递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者,一经查实,取消资格并按有关规定处理。

(三)复试。资格复审合格的人员参加人才测评,并凭《复试通知书》按规定时间、地点参加复试。进入复试的人员缴纳复试考务费70元。

复试采取结构化面试的方式进行,以百分制计分,成绩须在80分以上,各项成绩均保留两位小数(四舍五入),面试成绩在济宁高新区网站公示,公示期3天。

复试时间地点另行通知。

(四)考察。根据复试成绩从高到低排名,专业技术岗按照1:1,综合管理岗按照1:1.2的比例确定进入考察人员,考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行,考察主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。因弃权或取消资格造成的空缺,按复试成绩在进入考察人员中递补。综合复试成绩和考察结果,按照招聘计划1:1的比例确定拟雇用人员。

(五)体检。安排拟雇用人员参加体检,体检参照2016年济宁市录用公务员体检标准执行。

(六)雇用。对体检合格的拟雇用人员进行公示,公示期5天。公示期满无异议的,办理雇用手续并签订雇用合同。

五、联系方式

联系电话:0537-3255927(刘老师)

0537-3255928(聂老师)

联系地址:山东省济宁市海川路8号高新区产学研基地D3座人才联盟

本简章由济宁高新区人事劳动处负责解释。

原标题:济宁国家高新区2017年雇员招聘公告

点击下载>>>

2017年济宁高新区雇员招聘需求计划.xls

济宁高新区人事劳动处

2016年11月11日

(责任编辑:李明)

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