放弃考察政审或考察政审不合格的，空缺职位不再递补。

十一、公示和聘用审批

(一)公示

经体能测试、笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办统一进行公示。公示时间不少于5天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(二)聘用审批

公示期满无异议的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。一经聘用，在村最低服务年限不低于5年，且5年内不得调动或调换岗位。

十二、待遇

1.聘用的合同制综治人员不占编制，实行合同制管理，聘用合同与村(农村社区)所在镇(社区服务中心)签订，具体管理办法由镇(社区服务中心)和区人社局另行制定。考核工作由镇(社区服务中心)负责组织实施，聘用合同5年一签，在聘期内当年年度考核不合格的给予解聘。

2.工资及其它待遇：工资标准和其他待遇(岗位聘任、目标考核奖励等)参照我区新录用的事业单位在职在编人员执行。

3.社会保险：单位和个人按规定缴纳社会保险。

十三、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858-8224275。

(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试;对其他相关人员则给予纪律处分。

(四)本《招聘简章》解释权属区招聘工作领导小组，未经允许，严禁转载。

(五)本次招聘工作官方网站：钟山区人力资源和社会局官方网站，请考生密切注意该网站公布的相关招聘信息。

(六)本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组确定。

十四、其他

考生应关注六盘水市钟山区人力资源和社会局网站(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/)上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

十五、未尽事宜，由区招聘工作领导小组办公室负责解释。

原标题：六盘水市钟山区2016年公开招聘合同制综治人员简章

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2016年六盘水市钟山区招聘合同制综治人员职位表

2016年六盘水市钟山区招聘合同制综治人员报名表

2016年六盘水市钟山区招聘合同制综治人员报名花名册

2016年11月16日

（责任编辑：李明）