6.体检。

7.签订就业协议书。

五、相关说明

1、本次招聘人员分两种用工形式进入岗位：事业编制和院内合同(含原流动编制)，将根据国家政策、大学和医院相关规定确定用工形式。

2、根据中山大学相关规定，我院拟接收重点大学博士毕业生为事业编制人员。合同聘用(含原流动编制)的硕士及本科毕业生，到院工作2-3年内可申请参加公开招聘，选拔为事业编制人员。

3、工资福利待遇：根据国家政策、大学和医院相关规定及接收毕业生的用工形式：固定编制和合同聘用(含原流动编制)享受相应工资福利待遇(面试或录用时告知)。合同期内依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。

4、应该毕业生报到时需如期取得毕业证书和学位证书，且体检合格，否则不予聘用。

六、其他说明

1.省外重点高等院校的毕业生，经我院录用为固定编制或院内合同，并按时报到的，将给予一定交通费补助(本科及硕士500元、博士1000元)。省内应聘人员的食宿、交通费均自行解决。

2.更多医院信息请登录我院网站http://www.zsufivehos.com查阅。

七、联系方式

联系人：丁老师、蔡老师、周老师

电子邮箱：wyrskzp@126.com

地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源管理科，519000

联系电话：0756-2528645，2528646 ，2528239

原标题：中山大学附属第五医院2017年招聘启事

点击下载>>>1-4.zip

1. 《中山大学附属第五医院应聘表》

2.《中山大学附属第五医院引进高层次人才实施办法(试行)》

3.引进人才岗位

4、应届或往届毕业生招聘计划

中山大学附属第五医院

2016年11月21日

（责任编辑：李明）