2. 报名所需资料：本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)、毕业证、学位证、笔试加分材料、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件1份、复印件2份,近期免冠同底版正面证件照5张(一寸，红底、蓝底、白底均可)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。招考专业岗位明确要求有2年以上专业工作经历的，报考人员报名时须提供专业工作经历证明及劳动合同。

3. 报名资格审查与报名工作同时进行。通过报名资格审查人员缴纳考务费：按每人30元/科，共60元收取。

4. 领取准考证。报名者持本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)于2016年12月15日至2016年12月17日，到上街区人力资源和社会局人事管理科领取准考证，不得由他人代领。

5. 报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。报名时，报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名表，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。

(二)注意事项

1. 拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:5。同一专业岗位拟招聘人数与通过资格审查的报名人数比例达不到1：5的，经郑州市上街区事业单位公开招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。对报考已取消岗位的报考者退还所缴的笔试考务费。

2. 资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其考试、聘用资格。

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，各占笔试总成绩的50%。

3.笔试成绩在上街区人民政府网站公布。

(二)面试

1.进入面试人员根据笔试成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定。进入面试人员名单在上街区人民政府网站公布，同时由人事部门通知应试者本人领取面试通知书。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试。

应试者持本人二代身份证(或有效期内的二代临时身份证)、面试通知书按要求参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经区事业单位公开招聘工作领导小组批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。

2.面试内容。面试采取结构化面试的方式进行(英语方向翻译专业的面试采取结构化面试加专业知识测试的方式进行)，满分为100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节。

(三)面试成绩在面试结束时当场宣布。

1.无专业知识测试时考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%

2.有专业知识测试时考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+专业知识测试×30%

(四)考试总成绩在上街区人民政府网站公布。

（责任编辑：李明）