为深入实施“人才强区”战略，壮大人才储备队伍，助推全区经济社会科学发展，经研究，决定组织部分企事业单位在东北高校开展专场招聘工作，以引进高层次急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、工作安排

(一)浙江衢江——哈尔滨师范大学专场招聘会

时间：2016年11月30日一天

地点：哈尔滨师范大学

参会单位：衢江区教育系统下属单位

(二)浙江衢江——哈尔滨医科大学专场招聘会

时间：2016年12月1日一天

地点：哈尔滨医科大学公共卫生学院1楼21号教室

参会单位：衢江区卫计系统下属事业单位

(三)浙江衢江——哈尔滨工业大学专场招聘会

时间：2016年12月2日一天

地点：哈尔滨工业大学活动中心427多媒体室

参会单位：衢江区住建局下属事业单位、衢江区规划分局、云程环境建设公司等用人单位

其中，哈尔滨师范大学专场招聘会的具体地点待校方定妥后，另行公告通知。请有意者关注衢江区人力资源和社会局网站此后信息;或关注招聘期间招聘所在高校网站或校内海报;或当天致电联系人。

二、招聘计划

本次招聘计划共69人。具体的招聘单位、岗位、计划人数详见附件。

三、招聘范围和条件要求

应具备思想政治素质好、爱岗敬业、身心健康等基本条件，同时还应具备下列条件：

(一)范围要求：列入事业单位编制人员招聘计划的，其招聘范围为东北三省(黑龙江、吉林、辽宁)内的全日制普通高等院校(高校在此区域以外设立的、分院除外);全国“211工程”和“985工程”大学(不含二级学院)的2017年应届毕业生不受区域范围限制。其他招聘计划不作范围要求。

(二)对象要求：2017年全日制普通高校应届毕业，并取得相应学位。

(三)年龄要求：30周岁(1987年1月1日以后出生);2017年全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生可放宽到35周岁。

(四)户籍和生源地要求：不限。

招聘单位另有具体条件要求的，按其要求。

四、招聘程序及办法

具体招聘程序及办法详见后附的各专场招聘公告。

五、主要待遇及有关激励政策

(一)列入事业单位编制人员招聘计划的岗位，应聘人员被正式聘用后，纳入事业编制人员管理，享受参加社会保险和参缴住房公积金等待遇;未列入事业单位编制人员招聘计划的岗位，按有关规定管理。

(二)符合下列条件的人员聘用后，并与用人单位签订5年服务合同的，享受人才奖励津贴：①全日制博士研究生，给予安家补助20万元;年度考核合格的每年分别发放1.5万元人才津贴。②211、985院校(不含二级学院)全日制硕士研究生，给予安家补助5万元。③211、985院校(不含二级学院)本科学历并获学士学位的全日制高校毕业生，给予安家补助1万元。

(三)外地引进的人才，可以在衢江区办理户籍落户，允许其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母随迁落户，子女安排城区入托入学。

六、其他事项

(一)有下列情形之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假提供不实材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.不服从分配或逾期不报到的;

4.其他不符合聘用要求的。

(二)本次招聘组织方保留对本公告的解释权。

(三)应聘者报名初审通过后，需保持通讯畅通，以便联系。否则，责任自负。

原标题：2016年衢江区企事业单位赴东北高校招聘人才总公告

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2016年衢江区企事业单位赴东北高校招聘人才相关附件

衢州市衢江区人力资源和社会局

2016年11月22日

（责任编辑：李明）