四、考试

(一)笔试

1、笔试科目

本次笔试采取闭卷方式进行，共分公共基础知识和专业知识两部分。公共基础知识部分主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行职责所必备的能力和素质，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等。

专业知识部分主要测试应试人员对专业知识的掌握程度、业务能力和工作技能，内容根据报考岗位设置。

2、笔试时间初定1月上旬，具体时间另行通知。笔试地点设在仲恺高新区惠南高新科技产业园管委会(办事处)综合楼二楼大会议室。

3、报考人员凭二代身份证和准考证参加考试。

笔试成绩满分为100分，60分以上为合格。

(二)面试

根据笔试成绩，由到低分按招聘岗位人数1：3比例确定面试人选，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定面试对象。面试主要测评报考者综合素质、语言表达能力、综合分析应变能力以及所报岗位专业理论知识和解决实际问题的能力。

面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行，具体事项另行通知。

(三)成绩

应聘人员考试总成绩=按笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。

考试总成绩60分以上为合格。

五、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检人员实施细则(试行)》执行，具体体检事项另行通知。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察。

考察期间，应聘人员必须补交以下材料：

1、在职人员应补交与原单位解除劳动关系证明;

2、含有效验证码(验证码有效期一般为2个月)的学信网学籍认证报告和学历认证报告。

3、户口所在地乡镇(街道办事处)以上计生部门出具的计划生育情况证明。

4、无犯罪记录证明。

七、公示

确定为拟招聘人员名单在仲恺高新区门户网站和惠南园区网站公示7个工作日。

八、办理聘用手续

经考察合格，公示期无异议的，办理聘用手续。因考察不合格，或公示期间有异议的，或考生自愿放弃导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补考察人选。

（责任编辑：李明）