为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引人才来我院，推动我院人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校2017年毕业研究生和本科毕业生(具有相应学位)，提前招聘编制内工作人员。针对我院学科的实际需求，具体情况如下：

一、拟招聘岗位、职数及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为医学献身的精神;

3.具有岗位所需要的专业知识和技能;

4.身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳;

5.具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力;

6.硕士研究生要求年龄在35岁以下，博士研究生年龄可以适当放宽。

(二)招聘岗位及相关要求(见附件)

二、招聘方式及流程

(一)招聘方式

通过网络公布招聘信息、毕业生投递报名表和电子简历、用人单位筛选确定应聘人选进行招聘。

(二)招聘流程

第一、公布招聘信息，接收报名表和简历;

第二、筛选简历，确定面试人选;

第三、安排试工考核(至少壹周);

第四、组织面试;

第五、安排体检和考察;

第六、拟录用人员公示;

第七、签订毕业生就业协议书，约定毕业后携带岗位要求的毕业证及相应学位证按期到医院报到，报到后办理聘用手续，按医院有关规定享受相应待遇。

三、报名及要求

(一)报名时间

自招聘信息公告之日起至2017年1月9日止。

(二)报名方式

投递报名表(见附件)和电子简历，或配送简历(以收到简历时间为报名时间)到指定邮箱和地址(见招聘单位详细信息)。

(三)报名须提供的相关材料

1.毕业生所属盖章的毕业生就业推荐表

2.身份证

3.学生证

4.本科毕业证和学位证(本科生须毕业时取得相应毕业证、学位证)

5.各类获奖证书

（责任编辑：李明）