五、体检

　　根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定拟进入体检人员。如果考试总成绩出现并列的，则按笔试成绩高者确定为体检人员。

　　(一) 进入体检人员在规定时间内参加体检。如因体检不合格、考生自动放弃等出现的空额，可在报考该岗位的考生中按程序依次递补。(只递补一次)

　　(二)体检时间、地点。

　　体检在指定的医院进行，地点时间另行通知。

　　(三)体检标准。体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(五)复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果7日内书面申请复检一次，体检结论以复检结果为准(复检在原体检机构进行)。复检仍不合格的取消其聘用资格。未按时参加体检或未在规定时间完成体检项目的考生视为自动放弃。

　　六、考核考察

　　冕宁县人社局负责考核考察应聘者的思想、政治表现，道德品质等情况，同时调取已毕业考生学籍档案和其它相关材料进行审核。因考核不合格出现的岗位空缺，按程序依次递补。

　　七、公示

　　对经体检、考核考察合格的人员在冕宁县公告栏中和冕宁县政府门户网站(http://mn.lsz.gov.cn)进行拟聘用公示。公示期为7天，并设立举报箱及举报电话接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符拟聘条件的，取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的按规定程序进行依次递补。

　　八、审核确认和办理聘用手续

　　选岗聘用通知公布后，选岗当日不参加者，取消其选岗聘用资格;报考乡镇卫生院岗位的考生，按总成绩从到低分依次选择岗位，并办理聘用手续，其他岗位按相关程序办理聘用手续。选岗聘用后七个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。本环节各类原因造成的缺额均不予递补。

　　本次招聘的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

　　招聘人员办理聘用时，须与聘用单位签订《聘用合同书》及《服务协议书》，在冕宁县最低服务年限为6年(含试用期)，服务期满方能调离。

　　九、纪律与监督

　　招聘工作由冕宁县纪委、监察局全程监督，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定。对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

　　本公告由冕宁县人力资源和社会局负责解释。

　　咨询电话：

　　冕宁县人力资源和社会局　0834 - 6723391

　　监督电话：

　　冕宁县纪委、监察局　0834 - 6723164

　　冕宁县人社局纪检组　0834 - 6722159

　　附件: 1.《冕宁县2016年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》

　　2.《冕宁县2016年公开考试招聘事业单位工作人员选岗单位表》

　　3.《冕宁县2016公开考试招聘事业单位工作人员报名资格审查表》

　　相关事项提示：

　　1.准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试(含面试)辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

　　附件下载>>>

　　附件2：冕宁县2016年公开考试招聘事业单位工作人员选岗单位表.docx

　　附件3：冕宁县2016公开考试招聘事业单位工作人员报名资格审查表.docx

　　冕宁县人力资源和社会局

　　2016年12月5日

（责任编辑：李明）