一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调对象和名额

选调全额拨款事业单位工作人员9名，涉及县纪委(廉政建设电化教育中心)、县农业委(阳光村务办公室)、县委组织部(党员教育服务中心)、县政办(信息化工作办公室)、县人社局(社会保险费征缴信息中心)、县招标局(招标采购交易中心)，选调对象为全县乡镇事业单位在编在岗的财政全额拨款人员(教育、卫生系统除外)。

三、选调条件

1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康。

2、在乡镇工作且满2年以上。

3、“年龄条件”中“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”。

4、受党纪政纪处间或者未满影响期限的，涉嫌违法违纪、正在接受有关专门机关审查的人员不得报名。

5、具体条件见附件1。

四、报名与资格审查

1、报名时间：2016年12月26日至30日(正常上班时间)。

2、报名地点：临泉县人力资源和社会局(县政府南楼521室)。

3、报名所需材料：①本人有效居民身份证原件及复印件;②学历证书原件及复印件;③报名表(见附件3，可通过临泉县政府和临泉县人力资源和社会局网站下载);④近期2寸正面免冠同底彩色照片4张;

报考人员报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选调条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

4、每人限报1个岗位。

5、资格审查。资格审查合格的，方可领取准考证，参加考试，考试时间另行通知。

五、选调办法

采取笔试、考察和体检相结合的办法进行。

(一)笔试

1、笔试主要测试《综合知识》。满分120分。设定最低分数线，笔试成绩须达到60分方可进入下一程序。

2、笔试时间和地点以《准考证》为准。

(二)考察和体检

考察工作在县委组织部、县人社局的指导下，由用人单位组织实施。考察对象按选调岗位1:3进行考察，择优进入下一环节，按照德才兼备的标准，根据拟选调岗位要求，重点考察应试者思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力及工作实绩等情况，并对报考资格进行复查。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，由县委组织部、县人社局统一组织。对体检不合格者，按考察结果择优依次递补，递补不超过两次。

六、公示与聘用

考察、体检合格者公示7天，公示无异议者，按规定程序办理调动手续。

七、组织领导

本次选调工作由县委组织部和县人社局牵头，会同选调单位组织实施。

监督电话：县监察局：6512425，县委组织部：6537902，县人社局5390501。

咨询电话：5390513。

附件：

1.2016年临泉县事业单位公开选调工作人员基本情况一览表

2.2016年临泉县公开选调工作人员报名资格审查表

中共临泉县县委组织部

临泉县人力资源和社会局

2016年12月20日

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（责任编辑：李明）