4.领取笔试准考证

领取时间：2017年1月5日9:00-17:00。

领取地点：菏泽市长江路799号菏泽市民政局三楼人事科

六、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1.笔试

笔试根据岗位不同分为教育和卫生两大类，各类均考一科。教育类考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、马克思主义哲学等基础性知识)和教学基础知识(包括教育学与教育心理学、教材教法、新课程基本理论、教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德的基本要求等)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%;卫生类考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、马克思主义哲学等基础性知识)和卫生医疗专业基础知识(包括系统解剖学、诊断学、内科学、药理学及卫生法律法规、医学伦理道德的基本要求等)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市直事业单位公开招聘主管机关和我局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2016年1月7日上午9:00—11:30。

笔试地点及考场安排：见准考证。

2.面试

笔试结束后，由市直事业单位公开招聘主管机关和我局根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由到低分按1:3的比例依次确定参加面试的人员。达不到规定比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试的人员名单在菏泽市民政局网站上公布。

面试由我局按有关规定组织实施。面试采取百分制，结构化面试方式，主要测评面试人员的综合分析、逻辑思维、应急应变等综合素养。

为新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分。

按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

面试具体时间、地点及面试准考证的领取，请及时关注菏泽市民政局网站。

在规定时间内未领取面试准考证和缴纳面试考务费的，视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的面试空缺，按笔试成绩依次递补。

3.考试成绩计算

考试结束后，按照笔试与面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩、学历层次高者、招聘岗位有特殊要求的办法优先确定人选。

七、考察和体检

按照考试总成绩，根据招聘岗位，由到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。

考察工作在市直事业单位公开招聘主管机关的指导下由我局组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等。考察工作结束后，由招聘单位写出考察报告，签署意见，报市人社局审查备案。

体检由我局按规定组织实施，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从报考同一岗位的其他人员中由到低分依次等额递补。

八、公示聘用

确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在菏泽市民政局网站及菏泽人事考试网上公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由我局提出聘用意见，按管理权限报市人社局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理编制、工资等相关手续。市儿童福利院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。确立人事关系的受聘人员约定5年最低服务年限。

九、其他

我局公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0530-5388715

十、本简章由菏泽市民政局负责解释。

原标题：泽市儿童福利院2016年公开招聘工作人员简章

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1、2016年菏泽市儿童福利院公开招聘工作人员岗位统计表.xls

2、2016年菏泽市儿童福利院公开招聘工作人员报名登记表.doc

菏泽市民政局

2016年12月19日

（责任编辑：李明）