2、面试

面试时间：根据笔试情况另行通知。

面试地点：以公告为准。

面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试以百分制评分，60分为合格线，不合格者不得进入体检环节。面试成绩将在清远市住房和城乡建设管理局门户网站公布。

(三)体检

在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

(四)考核与公示

由我单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检和考核合格的考生，报本次公开招聘工作领导小组审定后，在清远市住房和城乡建设管理局门户网站公示7个工作日。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

(五)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按《清远市事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》、《清远市住房和城乡建设管理局购买服务人员管理办法》规定办理聘用手续。

三、薪酬待遇

购买服务人员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。购买服务人员实行年薪制，年薪标准参照《清远市住房和城乡建设管理局购买服务人员管理办法》(清建〔2016〕190号)确定。

四、其它

1、报名人员参加面试须同时携带报名表和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

2、报名人员只能选择一个岗位进行报名，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3、本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本单位负责解释。

原标题：清远市住房和城乡建设管理局公开招聘10名购买服务人员的公告

点击下载>>>1-2.zip

1. 2016市住建局招聘购买服务人员职位表.xls

2. 2016住建局招聘报名表.doc

清远市住房和城乡建设管理局

2016年11月24日

（责任编辑：李明）