山东事业单位:2013年平度市部分事业单位招聘工作人员公告 【招320人】
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根据招聘岗位需求,笔试科目共分四类:A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其它专业类。综合类考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识;教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等;医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识;其它专业类分计算机和财会两类试卷,考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。
笔试考一科,均不指定教材。
笔试采取青岛统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试采取百分制计分。笔试有关信息在青岛市人事考试网(http://rsks. qdhrss.gov.cn)发布。
笔试时间:2013年5月11日
综合类、教育类9:00—11:30
医疗卫生类、其他专业类9:00—11:00
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 任伟鹏、高国涛 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 |
700 购买 |
试听 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
医学基础知识 | 考点班 | 诊断学 | 8 | 杨永林 | 180元 | 购买 | 试听 | -- |
内科学 | 8 | 杨永林 | 180元 | 购买 | ||||
解剖学 | 6 | 冯峰 | 120元 | 购买 | ||||
病理学 | 4 | 徐国萍 | 100元 | 购买 | ||||
妇产科、妇科 | 8 | 路会侠 | 180元 | 购买 | ||||
生理学 | 8 | 周萍 | 180元 | 购买 | ||||
外科 | 8 | 刘仁贵 | 180元 | 购买 | ||||
教育基础知识 | 考点班 | 教育学 | 10 | 路洁 | 250 | 购买 | 试听 | 580 购买 |
心理学 | 8 | 200 | 购买 | 试听 | ||||
教育心理学 | 8 | 200 | 购买 | 试听 | ||||
教育法律法规 | 4 | 周君 | 100 | 购买 | 试听 | |||
计算机 | 考点班 | 计算机 | 12 | 吴进 | 280元 | 购买 | 试听 | -- |
笔试采取百分制计分。
根据招聘岗位和笔试情况,确定笔试合格分数线,在笔试合格分数线以上,各招聘岗位按笔试成绩从到低分依次按1:3的比例确定面试人员名单。达不到规定比例的,则按参加笔试实有人数确定。进入面试范围人员在“平度市人力资源和社会网”上公布。面试人员应缴纳面试考务费70元。
(二)面试。
面试采取结构化面试和面试试讲两种方式。
结构化面试方式,主要测评考生从事招聘岗位工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。每个考生面试时间不超过10分钟。
面试试讲方式,主要考察考生的综合素质。面试试讲前备课时间不超过30分钟,面试试讲时间不超过15分钟。
各岗位具体面试方式详见《2013年平度市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》,面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分,面试成绩在当天面试结束后在“平度市人力资源和社会网”上公布。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考生总成绩从到低分,各岗位按招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。如出现考生总成绩并列,超出招聘计划的,按笔试成绩从到低分确定体检、考察人选;若笔试成绩相同,则按学历高低确定体检、考察人选;若学历相同,则采取笔试加试的办法确定。未达到面试比例的岗位,进入体检考察范围考生的面试成绩不得低于60分。
(责任编辑:李明)
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