为切实加强干部队伍建设，经南浔区委组织部、区人力社保局同意，决定开展2016年南浔区发展改革和经济委员会紧缺急需职位公开选调工作。现将有关事项公告如下：

一、选调的职位和职数

此次共推出紧缺急需职位2个，拟选调人数2人(详见附件2、3)。

二、选调范围

全市范围内在编在岗的公务员、事业单位工作人员。

三、资格条件

(一)思想政治素质好，政治立场坚定，身体健康，品行端正;

(二)南浔区内人员报名的要求具有2年及以上公务员(或事业)工作经历，且在现单位工作满2年;区外报名的要求为非试用期人员。计算工作经历年限的截止时间为2016年12月30日。

(三)年龄在40周岁以下(1975年12月30日以后出生)。

(四)爱岗敬业，近三年参加的年度考核(不含试用期)均为称职或合格以上等次，未受过党政纪等处分;

(五)报名者应具备所报职位规定的其他资格条件(详见附件2、3)。

注：公务员、参公、事业单位之间不得逆向流动;事业单位之间逆向流动的，报考专技岗位必须取得与岗位相称的中级及以上职称，报考管理岗位必须取得硕士研究生及以上学历。

四、方法程序

(一)发布公告

在南浔组工网、南浔区人力资源网等网站发布选调公告。

(二)报名

1.报名时间：报名截止时间为2016年12月30日下午17:00。

2.报名地点：南浔区南浔镇向阳路601号区行政中心东楼309办公室。

3.报名时须提交《南浔区机关事业单位工作人员公开选调报名表》(附件4)，每人仅可填报一个职位，并提供身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书、工作经历证明等职位要求相关报考材料原件和复印件。报名人员应当事先征得本人所在单位和上级主管部门同意，并在报名表上签字盖章确认。

4.现场报名不便的，也可网上报名，将电子照片、报名表及相关印证材料统一发送至149743687@qq.com。报名材料的邮件主题请注明“选调报名材料”，并请电话告知，联系电话：0572-3023781。

(三)资格审查

报名结束后，对报名对象进行资格审查，确定面谈面试人选。

(四)面谈面试

面谈面试工作由区发改经信委组织实施。网上报名的，在面谈面试前，应携带报名相关印证材料原件及复印件。面谈面试重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试设最低分数线60分，低于最低分数线的，不得作为考察对象。

(五)组织考察

根据面谈面试情况按照1:1的比例确定考察人选，并进行全面考察。

(六)讨论决定

根据面谈面试、考察情况，经区发改经信委党组集体研究提出拟选调人员，并报区委组织部、区人力社保局研究讨论后确定。

(七)公示调动

拟选调人员统一在南浔区组工网和南浔区人力资源网上向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理有关调动手续。

五、注意事项及具体查询方式

1.查询网址：南浔组工网(http://zg.hz66.com/index.asp)、南浔区人力资源网(http://www.nxrz.com)。

2.公开选调咨询电话：0572-3023781。

3.未尽事宜，由南浔区发改经信委负责解释。

原标题：2016年湖州市南浔区发展改革和经济委员会紧缺急需职位公开选调公告

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湖州市南浔区情况简介.doc

2016年南浔区发展改革和经济委员会公开选调工作人员职位表（行政）.xls

2016年南浔区发展改革和经济委员会公开选调工作人员职位表（事业）.xls

南浔区机关事业单位工作人员公开选调报名表.doc

（责任编辑：李明）