考试须同时携带身份证、准考证参加。

1、笔试。

(1)笔试时间：2017年1月8日上午9∶00—11∶00。

笔试内容包括公共基础知识和申论，共一门，满分为100分。

(2)笔试地点：以准考证为准。

(3)村官加分。

截止2016年12月31日连续任职满6年的加1分，每增加1年加1分，不超过4分。

受到省委、省政府或国家部委表彰的，加6分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，加4分。受到多层次表彰的，以层的表彰为准，只加分一次。

获加分的村官，应在报名时提交有关证件原件和复印件。

市村官办要统一填写《舞钢市2016年事业单位公开招聘工作人员村官加分审核表》，并加盖村官办公章。

2、面试。

根据笔试成绩，各招聘岗位按拟招聘人数1∶3的比例从到低分依次确定参加面试人员，最后一名笔试成绩出现并列时，全部进入面试。

面试采取结构化面试方式进行。

面试前，对进入面试范围的人员进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格，由此造成的职位空缺，按照笔试总成绩从到低分依次递补。

(1)面试主要考察应试者的综合分析能力，言语表达能力，应变能力，计划、组织协调能力，人际交往的意识与技巧，自我情绪控制，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表等。满分为100分。

(2)面试成绩当场公布。

(3)面试人员名单、时间、地点以网站发布公告为准。

3、考试总成绩计算办法。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

七、体检和考察

根据考试总成绩，各招聘岗位按拟招聘人数1∶1的比例从到低分确定体检人员。考试总成绩最后一名出现并列时，笔试成绩高者参加体检;笔试成绩一样的，同时进入体检。

体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)，人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定执行。体检由舞钢市2016年党群事业单位公开招聘工作人员领导小组统一组织。

考察按拟招聘人数1∶1的比例从体检合格人员中确定。考察按《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》(平人[2008]4号)有关规定执行，考察在舞钢市2016年党群事业单位公开招聘工作人员领导小组的统一组织下进行。

因体检、考察不合格造成的职位空缺，按考试总成绩从到低分依次递补。

八、公示和聘用

考察合格的考生进行公示(公示期为7天)。经公示无异议的按有关程序办理聘用手续。新聘用人员试用期为一年，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经综合考核不合格的，取消聘用资格。

九、监督与违纪处罚

要严格工作纪律，无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。

整个招聘工作在市纪检监察部门的监督下进行。

十、本方案由舞钢市2016年党群事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0375-7061003 0375-8121357

原标题：舞钢市党群事业单位2016年公开招聘工作人员公告

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2016年舞钢市党群事业单位招聘工作人员报名表

（责任编辑：李明）