(2)临床专业水平测试

临床专业水平测试评委由5名相关专业高级职称人员组成。考试内容为应聘岗位的专业知识，考生于现场实操或纸笔作答。

(3)面试提问

面试提问评委由7人组成。分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试提问成绩。

3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+临床专业水平测试成绩×40%+面试提问成绩×20%。免笔试人员考试总成绩=临床专业水平测试成绩×60%+面试提问成绩×40%。总成绩合格线为60分，60分以下者不予录用。

(四)确定体检人选进行体检

按拟聘职位和考生的总成绩从到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从到低分依次递补人选。

(五)确定拟聘人员并公示

对体检及考察合格人员名单，在惠州市第一人民医院网站公示7个工作日。

(六)办理聘用手续

报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从到低分依次递补人选。无特殊情况者，公示结束后1个月内应聘者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

五、有关问题的说明

(一)同专业的招聘岗位，应聘者如服从调配，医院可根据实际情况对应聘者的录用岗位进行调配。

(二)本次考试不指定任何参考用书和资料。

(三)咨询单位：

惠州市第一人民医院人力资源部，咨询电话：0752-2883621，2883821，2883899。

(四)监督单位：

招聘工作接受惠州市第一人民医院纪委全程监督，监督电话：0752-2833603

原标题：惠州市第一人民医院2017年公开招聘工作人员公告 惠市一医公招〔2017〕1号

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1.惠州市第一人民医院公开招聘工作人员职位表.doc

2.惠州市第一人民医院公开招聘工作人员报名表.doc

3.工作证明（样板）.doc

惠州市第一人民医院

2017年1月5 日

（责任编辑：李明）