三、遴选方式

(一)笔试。

笔试采取闭卷方式，分值为100分，占总成绩的50%，笔试低于60分不予录用。遴选人数与报考人数原则上按达到1：2以上比例开考。

(二)面试。采用结构化面试。根据笔试成绩，从到低分确定面试人选。遴选人数与面试人数的比例为1：2。面试分值为100分，占总成绩的50%，面试低于60分不予录用。

面试前，要进行资格复审。进入面试的人选请携带身份证、学历证、学位证、工作证原件等参加现场资格确认。凡有关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并按笔试成绩依次递补。

面试后，将笔试成绩与面试成绩折算后合计总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人选。

笔试成绩、入围面试人员、面试成绩在“茂名市人力资源和社会局网”和“茂名财政网”上公布。

(三)体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。只对体检合格者进行考察。

(四)组织考察。根据考试总成绩和体检情况，确定考察人选。考察内容主要是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。考察人选在“茂名市人力资源和社会局网” 和“茂名财政网”上公布。

(五)研究决定。根据考察情况和考试成绩，茂名市财政局党组研究提出拟调人选后，报茂名市人力资源和社会局核准。

(六)审批录用。将确定的拟调人选的基本情况进行公示，在“茂名市人力资源和社会局网” 和“茂名财政网”公示7天后，按有关规定办理审批调动手续。

笔试、面试、体检、考察的时间地点另行通知。

原标题：茂名市财政局2017年公开遴选公务员公告

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1、茂名市财政局2017年公开遴选公务员职位表

2、茂名市财政局公开遴选公务员报名表

3、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)

茂名市财政局

2017年1月6日

（责任编辑：李明）