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　　(七)引进到市工业企业人才服务中心的急需紧缺人才，根据产业发展和工作需要，安排到工业企业、重大项目、工业园区服务，服务期3年，所服务企业可给予其在岗补助。服务期间，人事、行政关系由市工业企业人才服务中心统一管理，转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市工业企业人才服务中心负责办理。服务期满后，鼓励脱钩在企业任职，不愿在企业任职并经考核合格的，安排到全额事业单位工作，可聘任事业单位专业技术职务或科级职务。

　　三、引进程序

　　(一)报名与资格审查。报名工作从本公告发布之日起开始。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书，往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学位证及其它相关资格证书到引才小分队指定地点报名应聘。引才小分队对应聘人员进行资格审查，符合条件的予以报名登记。

　　(二)考核考察。引才小分队根据《武威市2013年集中引才行动量化考核办法》对登记报名人员进行考核。考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。考核结果采用百分制，现场公布成绩。列为招聘考察对象的，引才小分队对其资格条件进行复查，并对思想政治表现、工作(学习)情况、遵纪守法情况进行考察。

　　(三)公示签约。引才小分队根据考核考察情况，提出初选人员名单，签订高校毕业生就业协议书或引进人才协议书，并进行公示。

　　(四)体检。由市人社局统一组织对签约人员进行体检。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。

　　(五)聘用。对体检合格的签约人员，经审批后按照有关规定办理聘用手续。体检不合格或在7月31日前未取得毕业证、学位证的，所签协议书无效，不予办理聘用手续。

　　联系电话：18909356155 赵老师

　　邮箱：wuweiyincai3@163.com (仅供接收简历，不回复咨询)

　　武威市纪委、监察局监督电话：0935-2212607

　　招聘政策咨询电话：0935-2218420

　　附件：武威市2013年引进人才单位和专业需求一览表.xls

　　中共武威市委组织部

　　武威市人力资源和社会局

　　2013年4月15日

（责任编辑：李明）