1. 服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者，须提供地(州)市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明。

2. 服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源和社会部门(“三支一扶”办公室)相关证明。

3. 服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会部门相关证明。

笔试成绩公布：2017年2月21日下午18：00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就业服务平台网站公布。

资格审查：面试入闱人员需携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证及招聘岗位要求提供的其它证明材料等原件和复印件，于2017年2月22日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就业管理局(0990-6236773)进行资格审查，因资格审查不合格出现的空缺岗位，按笔试成绩排名依次递补，审查合格人员交纳面试费40元。

面试时间：另行通知。

面试内容：管理岗位的面试采取结构化面试的方式进行;专业技术岗位采取结构化面试与专业测试相结合的方式进行。面试合格分数线为60分。

总成绩计算方法：

管理岗位：笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%=总成绩。

专业技术岗位：笔试成绩×40%+面试成绩(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%=总成绩。

六、体能测评

从面试合格人员中按照1?2的比例进行体能测评。不合格人员不得进入下一环节。因体能测评不合格出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

体能测评时间：另行通知。

测评科目：1500米、10米×5往返跑、俯卧撑(女性为仰卧起)。

测评标准：

七、体检

按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例，从体测成绩合格人员中，按总成绩从到低分确定体检人员。体检项目和标准按照国防部《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格者不能聘用。因体检不合格出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

八、考察

对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解，对考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

九、公示

对考察合格人员在市人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议的，由市人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

（责任编辑：李明）